Megjelent: 21 éve

Leépítések és lemondások a Braunál

A munkavállalók 17 százalékát érintő csoportos létszámcsökkentést hajt végre 2005 elején a Brau Union Hungária Sörgyárak Rt.,valamint három vezető december 31-iki hatállyal lemond igazgatósági tagságáról.

Leépítések és lemondások a Braunál 2004. december 10. FigyelőNet, MTI-Eco A munkavállalók 17 százalékát érintő csoportos létszámcsökkentést hajt végre 2005 elején a Brau Union Hungária Sörgyárak Rt.,valamint három vezető december 31-iki hatállyal lemond igazgatósági tagságáról. hirdetés Ön mit szól hozzá? A társaság a Budapesti Értéktőzsde honlapján pénteken az idei évben kialakult nehéz piaci körülményekkel indokolta a leépítést, illetve azzal, hogy a jövőbeni hatékonyabb működés és a versenyképesség megőrzése érdekében szükséges a szervezeti felépítés átszervezése. A társaság azt is bejelentette, hogy Kelemen Irma, Németh Árpád és László Attila igazgatósági tagok 2004.12.31-iki hatállyal lemondtak tisztségükről. A Brau Union sörgyár 2004 első félévében 390,7 millió forint adózás előtti eredményt ért el, ami 83 százalékkal elmaradt az előző első féléves profitjától. A társaság üzemi szintű nyeresége mindössze 341 millió forintot tett ki, szemben a múlt év első felében elért 2,36 milliárd forinttal. A Brau árbevétele ugyanakkor 17,2 százalékkal 19,55 milliárd forintra nőtt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek