Lefaragja bérköltségeit a Duna Tv: száz dolgozót ment meg
A nagy "lefaragások" esztendejeként beszélt az MTI-nek 2009-ről Cselényi László, a Duna Televízió elnöke. Az emberek elbocsátása helyett inkább a bérköltségeket csökkentik le: nincs béremelés, 13. havi juttatás.
"Legfeljebb külső együttműködéssel tudjuk bizonyos műsorainkat folytatni" - mondta Cselényi László, megjegyezve, hogy értékelhető megtakarítást csak a napi produkciók esetében érhető el. Jellemzően a szórakoztató műsorokat lehet kiszervezni, "másban nemigen van fantázia, vagy az nemigen összeegyeztethető a közszolgálatisággal" - tette hozzá a Duna Televízió elnöke.
Noha egy esztendeje azt kérte Cselényitől a felügyelő kuratórium elnöksége, hogy mintegy százzal csökkentse a 510-es létszámot, ennek most nem kíván eleget tenni, mert azzal - a családokat is beleszámítva - "ezer embert tennénk boldogtalanná". "Inkább mindenki összébb húzza magát: nincs béremelés, 13. havi fizetés, valamelyest csökkentjük a juttatásokat, figyelve arra, hogy ne vegyünk el a gyengébben keresőktől, a csúcsokból - így a menedzsment fizetéséből - kissé vegyünk vissza" - mondta, megjegyezve, hogy a bérköltségek egytizedének visszafogása szerepel az idei tervekben.
MTI/Népszava
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói 1 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 3 hete
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?