Lefejezik a GVH-t is
A Fidesz által beterjesztett törvénymódosítások között akad egy olyan is, amely a versenyhatóság vezérkarának eltávolítását könnyíti meg. A fejcsere nem minden előzmény nélküli. Elképzelhető, hogy a GVH legizgalmasabb folyamatban lévő eljárása, a Mollal kapcsolatos, már az új elnök vezénylete alatt fejeződhet be.
E módosítás azonban lehetővé teszi Nagy Zoltán elnök akinek idén jár le a kinevezése mellett a két elnökhelyettes (Gadó Gábor, Wallacher Lajos) menesztését is, akiknek kinevezése csak 5 év múlva járna le.
A javaslat indoklása szerint a módosítás lehetővé teszi a hivatal működéséért felelős mindenkori elnöknek a törvény által biztosított, elnökhelyettesek személyére vonatkozó javaslat tételi joga gyakorlását". Erre azonban aligha lenne szükség, ha a jelenlegi elnök, Nagy Zoltán elnök kinevezését meghosszabbítanák, amire a törvény egyébként lehetőséget adna (csak a Versenytanács elnökének megbízatását lehet csak egyszer meghosszabbítani, ezt a tisztet az egyik elnökhelyettes látja el).
A GVH-vezérkar menesztésének előjele volt, hogy a Fidesz-özeli Századvég Gazdaságkutató sajtórendezvényén a szervezet igazgatóságának elnöke, Heim Péter azt mondta, valamennyi hatóság, felügyeleti szerv vezetőjének - a jegybank vezetősége, a PSZÁF mellett megemlítődött ezúttal a versenyhatóság is - le kellene vonnia magára nézve a személyi következményeket
A mondatra akkor több újságíró is fölkapta a fejét, hiszen a GVH legalábbis újságírói nézőpontból az egyik legjobban működő állami szervezetnek tűnik, amely aktívan, és a társaságok tulajdonosainak kilétére és lobbierejére való tekintet nélkül végzi a dolgát.
A GVH legizgalmasabb folyamatban lévő ügye a Mollal kapcsolatos.
A versenyhatóság eljárását annak gyanújával indította, hogy a Mol visszaélve erőfölényével az üzemanyagpiacokon 2006. január 1-je óta alkalmazott nagykereskedelmi árai túlzottan magasak.
A Századvég Gazdaságkutató igazgatóságának elnöke szerint viszont a Mol nagykereskedelmi üzemanyagárai nem magasak nemzetközi összevetésben. Ezt is tartalmazta Heim Péter válasza a szervezet korábbi sajtótájékoztatóján az fn.hu azon kérdésére, hogy a domináns piaci helyzetben lévő vállalatok elleni szigorúbb versenyhatósági fellépés (amelyről Mellár Tamás, a Századvég Gazdaságkutató Zrt. kutatási igazgatója beszélt) vajon a Molra és OTP-re is vonatkozik-e majd.
A Mol igazgatóságába a Fidesz-győzelem után - két határozottan jobboldalhoz köthető üzletember, Járai Zsigmond expénzügyminiszter és exjegybankelnök, valamint Parragh László, a Fidesz programjához ajánlást író kamarai elnök kerülhetett a távozó vörösök, Akar László, Kamarás Miklós helyére.
Azt sem lehet a GVH szemére vetni, hogy kesztyűs kézzel bánt volna a bankokkal (a PSZÁF-fal kapcsolatban ez már azért nehezebben volna elmondható), bár hatásköréből adódóan inkább csak a reklámok, illetve a bankkártyával kapcsolatos versenyjogi anomáliák miatt tudta lekaszálni őket.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?