cikk a(z) MOL címkével:

5 hónapja Nemzetközi mobilitási rendszer, virtuális „kiküldetés”, tehetségprogram frissdiplomásoknak, munkáltatói részvétel a diákhitel törlesztésében és a természettudományok népszerűsítése általános iskolában – mindez része a MOL-csoport HR stratégiájának. A vállalat a munkáltatói márka újradefiniálásán a recruitment élmény javításán dolgozik, hogy ellensúlyozza az iparág vonzerejének csökkenését és a munkaerő elöregedését. Lana Faust Krizannal, a MOL-csoport HR igazgatójával beszélgettünk. Teljes cikk...

6 hónapja Megkezdődött a jelentkezési időszak a MOL-csoport frissdiplomás programjára, a Growww-ra. Teljes cikk...

7 hónapja A Mol Petrolkémiai Zrt. hatvanötmilliárd forint értékű zöldmezős fejlesztéssel propilénüzemet létesít Tiszaújvárosban, ami a hazai tulajdonú vállalatok által idén eddig bejelentett legnagyobb beruházás. Teljes cikk...

7 hónapja Komáromban átadták a Rossi Biofuel Zrt. 45 millió eurós, barnamezős beruházással épült üzemét, melyben évente 50 ezer tonna, legfejlettebb technológiával készülő biodízel üzemanyagot állítanak elő. A létesítmény átadásával az alkalmazotti létszám duplájára, több mint 100 munkavállalóra emelkedett - közölte a Mol csoport. Teljes cikk...

8 hónapja A dolgozók kevésnek tartják a bérfejlesztés mértékét, és szerintük a munkáltató egyoldalú végrehajtást jelentett be. Teljes cikk...

10 hónapja Szülési szabadságról tért vissza a MOL-csoport legmagasabb HR pozíciójába. Tizenegy éve van a vállalatcsoportnál, hisz a józan észben, az empátiában és a közösség erejében. Ugyanakkor látja a szervezet kihívásait, mint például az elöregedés és az iparág vonzóságának csökkenése. Ezért tartja kiemelten fontosnak a tudásátadást és az új generációk bevonzását. Interjú Lana Faust Krizannal, a MOL-csoport HR igazgatójával. Teljes cikk...

12 hónapja A vállalat dolgozóinak január 31-ig kell igazolniuk, hogy felvették az oltást vagy átestek a betegségen és védettnek számítanak. Ha lejár a védettség, akkor csak oltást fogadnak el. Teljes cikk...

1 éve Május 31-én kezdődött a visszatérés az irodába a MOL-nál. Havi 4 napot lehet otthonról dolgozni - tudtuk meg Bauer Dávidtól. A HR vezető a szakma jövőjéről elmondta, hogy a HR-nek a proaktivitásból a prediktivitás irányába kell elmozdulnia, vagyis előre kell tudnia jelezni a történéseket a szervezetben és ezekre kell megoldásokkal szolgálnia. Teljes cikk...

1 éve A MOL-Új Európa Alapítvány átveszi a Mol társadalmi felelősségvállalási tevékenységeinek egy részét. A kuratórium elnöke Miklósa Erika, a felügyelőbizottság elnöke pedig Kemény Dénes lesz. Teljes cikk...

1 éve A vállalkozói utánpótlás ösztönzésére indított hiánypótló képzéshez, a Hungarian Startup University Programhoz (HSUP) már partnerként csatlakozott az Antenna Hungária, az MVM Csoport és legújabban a Mol is. A hazai nagyvállalatok tudást, tapasztalatot és élő kapcsolatrendszert nyújtanak közvetlenül a hallgatóknak, ami induló projekteknél a legnagyobb érték - mondta Bódis József, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) felsőoktatásért, innovációért és szakképzésért felelős államtitkára. Teljes cikk...

1 éve A Kelet-Közép-Európát érintő harmadik koronavírus-hullám végéig a Mol-csoport több mint 20 millió dollárt költött a járvány elleni védekezésre - közölte a társaság. Teljes cikk...

1 éve A cég nem kötelezi munkavállalóit a védőoltás beadatására, de javasolják, hogy minél többen vegyék igénybe a lehetőséget. Teljes cikk...

2 éve Elindult a jelentkezési időszak a MOL-csoport frissdiplomás programjára, a Growww-ra. A 12 hónapos program azoknak a pályakezdő fiataloknak szól, akik elvégezték az egyetemi alap vagy mester képzést. Teljes cikk...

2 éve A koronavírus-járvány a hagyományos év végi vállalati adományozási trendeket is átírta: egyértelműen az egészségügy támogatása került a középpontba, de a cégek kiemelten foglalkoznak saját rászoruló munkatársaik támogatásával is. Teljes cikk...

2 éve Tízmillió euró beruházással új kutatási és fejlesztési központot adott át a Mol Százhalombattán a Dunai Finomítóban - közölte az olajipari társaság. Teljes cikk...

2 éve Megnyílt a jelentkezés a MOL-csoport ösztöndíj programjára: a vállalat olyan tehetséges fiatal nők jelentkezését várja, akik műszaki, természettudományos, illetve technológiai egyetemi képzésekre járnak, és az energiaiparban képzelik el a jövőjüket. Teljes cikk...

2 éve Forró kérdés a munkavállalók egészségének megőrzése a munkahelyeken, hiszen a tavaszi első hullámhoz képest ősszel sokkal több a fertőzött. Ezért adta ki az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) a Vállalati Fehér Könyvet, amelyben gyakorlati védekezési, munkaszervezési javaslatokat, nemzetközi esettanulmányokat egyaránt találnak a vállalkozások. Teljes cikk...

2 éve Kétszáz munkavállaló fertőződött meg koronavírussal a MOL Petrolkémia tiszaújvárosi telephelyén. Egyelőre mindegyikőjük tünetmentes. Teljes cikk...

2 éve A fenntartható gazdasági fejlődés elősegítését célzó kompetenciaközpont jött létre a Pannon Egyetemen. Tevékenysége fókuszában a megújuló energia, a hulladékgazdálkodás és víztechnológia korszerűsítése, a fenntartható turizmus és a városfejlesztés áll majd. Teljes cikk...

2 éve Papírra írva, aláírással így köszönte meg 2000-ben Mosonyi György, a MOL akkori vezérigazgatója a pályája elején levő Andó Ildikónak a munkáját. Az emléket máig őrzi bloggerünk, akinek egy új CEO-trend kapcsán jutott mindez eszébe. Most ugyanis a dicséret és az odafigyelés lett trendi. Teljes cikk...