Legtöbbször a munkatársak lopnak
A PricewaterhouseCoopers által kétévente készített "Globális Gazdasági Bűnözés" felmérés az egyik legteljesebb összefoglalója a gazdasági bűnözés természetének és hatásainak. A tanulmány Magyarországra vonatkozó megállapításai számos meglepetéssel szolgálnak: hazánkban kevesebb vállalatot érintett a probléma, mint világszerte, viszont ahol megtörtént a baj, ott több esetről számoltak be.
A helyzet azonban nem annyira bíztató, mint első ránézésre tűnik, hiszen azok a magyar válaszadók akik ellen bűncselekményt követtek el, átlagosan 8,8 esetről számoltak be, amely nemcsak a közép-kelet-európai értéknél (6,7), hanem a világátlagnál is magasabb (7,9).
A felmérésről
A felmérés alapjául a 2005 májusa és szeptembere között 34 országban végrehajtott megkérdezések szolgálnak. Összességében több mint 3634 telefonos interjúra került sor, amelyek során ügyvezető igazgatókat, pénzügyi és a bűnmegelőzésért felelős egyéb vezetőket kérdeztek meg. A válaszadók 52%-a felső vezetés tagja, 43%-uk pedig a pénzügyi irányításért felelős. A cégek kiválasztása véletlenszerűen történt, de az adott ország 1000 legnagyobb vállalata a válogatásnál elsőbbséget élvezett. A megkérdezettek számának meghatározásakor az ország GDP-jét vették alapul. Magyarországon 75 céget érintett a felmérés.
A megkérdezett magyarországi vállalatok 58%-ának tapasztalata szerint a visszaélések elkövetői a saját alkalmazottaik köréből kerültek ki. Ez sajnos azért nem meglepő, mivel egy adott cég dolgozójaként a visszaélések elkövetői jól ismerik az adott üzleti vállalkozást, beleértve a visszaélések megakadályozására hivatott rendszerek erősségeit és gyenge pontjait is. Érdekes, hogy a bennfentes elkövetők magyarországi válaszadók által jelzett százalékos aránya (58%) jóval magasabb, mint a közép-kelet-európai régióban összesítve (28%).
A leggyakoribb visszaélés-fajták
A Magyarországon megkérdezett válaszadók által jelzett leggyakoribb visszaélés fajták a csalás és a lopás voltak. A megkérdezettek még mindig a korrupciót és a megvesztegetést tartják korunk legnagyobb fenyegetésének. Ugyanakkor a magyarországi válaszadók által megnevezett konkrét korrupciós és vesztegetési esetek száma továbbra is viszonylag alacsony volt.
A vállalatoknak átlagosan okozott pénzügyi károk összege
Magyarországon a kézzelfogható visszaélések által a vállalatoknak átlagosan okozott pénzügyi károk összege meghaladta a 170 millió Ft-ot. A felmérésben résztvevő magyarországi cégek 17%-nak voltak 1 millió dollárt is meghaladó (több mint 212 millió Ft-os) veszteségei. A válaszadók által jelzett legnagyobb mértékű veszteségek csalásból származtak. Az eltűnt vagyon mindössze 32%-át sikerült kézre keríteni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?