Lejárt az idő: hétfőn kiderül, hányan nem dupláztak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLejárt a határideje annak, hogy a foglalkoztatók és a vállalkozók bejelenthessék az adóhatóságnak, ha egyes biztosítottak tényleges járulékalapot képező jövedelme nem éri el a minimálbér dupláját. Az APEH hétfőn tud tájékoztatni arról, hogy hány vállalkozó kérte az alacsonyabb járulékfizetés lehetőségét.
Szeptember 1-jétől, a parlament nyári döntése alapján a munkaviszonyban állók és a főfoglalkozású vállalkozók körében felemelték a minimum járulékalapot. Ez azt jelenti, hogy a munkaviszonyban álló biztosítottak foglalkoztatójának a társadalombiztosítási (tb) járulékot szeptember 1-jétől havonta legalább 125 ezer forint (2007. január 1-től 131 ezer forint) után kell megfizetnie.
Ha a járulékalapot képező jövedelem nem éri el a minimum járulékalapot, lehetőség van arra, hogy a tb-járulékot kisebb jövedelem után fizessék meg, ennek feltétele azonban az, hogy a munkáltató bejelentse az adóhatóságnak, hogy az érintett személyeket 125 ezer forintnál alacsonyabb bérért foglalkoztatja.
Az adóhatóság sejteni engedi: ha nem tartja majd életszerűnek a bevallott járulékot, vizsgálatot indíthat.
A járulékalap szélesítését a kormány az igazságos közteherviselés megteremtésének szándékával indokolta. Ma ugyanis több százezerre tehető azok száma, akik csupán a minimálbér után fizetnek járulékot, holott valóságos jövedelmük ezt lényegesen meghaladja. A járulékalap szélesítése a kormány várakozásai szerint 2006-ban 20 milliárd, 2007-ben pedig mintegy 80 milliárd forinttal növeli az államháztartási bevételeket.
Dupla járulék: a dolgozó is bukhat a munkaadó feledékenységén
Amit tudni kell a dupla járulékteherről
Ha a járulékalapot képező jövedelem nem éri el a minimum járulékalapot, lehetőség van arra, hogy a tb-járulékot kisebb jövedelem után fizessék meg, ennek feltétele azonban az, hogy a munkáltató bejelentse az adóhatóságnak, hogy az érintett személyeket 125 ezer forintnál alacsonyabb bérért foglalkoztatja.
Az adóhatóság sejteni engedi: ha nem tartja majd életszerűnek a bevallott járulékot, vizsgálatot indíthat.
A járulékalap szélesítését a kormány az igazságos közteherviselés megteremtésének szándékával indokolta. Ma ugyanis több százezerre tehető azok száma, akik csupán a minimálbér után fizetnek járulékot, holott valóságos jövedelmük ezt lényegesen meghaladja. A járulékalap szélesítése a kormány várakozásai szerint 2006-ban 20 milliárd, 2007-ben pedig mintegy 80 milliárd forinttal növeli az államháztartási bevételeket.
Dupla járulék: a dolgozó is bukhat a munkaadó feledékenységén
Amit tudni kell a dupla járulékteherről
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?