Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Lekenyerezték a sztrájkoló német közalkalmazottakat

Általános megkönnyebbülés fogadta kedden Németországban, hogy az utolsó pillanatban létrejött kompromisszumos megállapodással elhárult a közalkalmazottak országos sztrájkja.

Két részletben összesen 5,9 százalékkal emelik a több mint 1,3 millió szövetségi és helyi közalkalmazott fizetését az egyezség alapján, amelyet a Ver.di szakszervezeti szövetség vezetői és Wolfgang Schäuble belügyminiszterrel az élen a német munkaadók képviselői dolgoztak ki Potsdamban. Az egyezmény egyformán érinti a szövetségi, a városi és a községi hivatali alkalmazottakat, a kórházi személyzetet, a köztisztasági dolgozókat, a tanárokat, valamint több más szakma dolgozóit. Nem terjed ki viszont a tartományi alkalmazottakra, a német föderalizmusreform értelmében ugyanis az általa foglalkoztatott alkalmazottak béréről minden szövetségi állam maga tárgyal a szakszervezetekkel. Ez vonatkozik az önálló tartománynak számító Berlinre is, ahol kedden a postások egynapos figyelmeztető sztrájkot tartottak.

A béremelésen kívül az érintett közalkalmazottak havi 50 eurós bérkiegészítést kapnak, 2009 után pedig még egy egyszeri, 225 eurós kifizetést. A munkaadók követelésére a nyugati tartományokban 30 perccel 39 órára növekedett a heti munkaidő, a keleti tartományokban ugyanakkor maradt az eddigi 40 órás. A megállapított béremelés kevesebb, mint a Ver.di által eredetileg követelt 8 százalék, több ugyanakkor a munkáltatók által korábban ajánlott 5 százaléknál, így mindkét fél kompromisszumot említett. Schäuble belügyminiszter elfogadható, illetve képviselhető egyezségről beszélt, noha - mint hangoztatta - a szövetség számára az 1,2 milliárd eurós többletkiadást jelent.

Ennél erőteljesebb fenntartásokat fogalmaztak meg ugyanakkor a városi, illetve községi hatóságok munkaadói képviselői, utalva arra, hogy az egyezményben foglaltak teljesítése idén és a jövő évben a hatóságok számára mindent összevéve 9,5 milliárd eurós kiadást, azaz a tervezettnél jóval nagyobb költségeket jelent. Ennek előteremtése - mint figyelmeztettek - csakis munkahelyek megszüntetésével, illetve egyes tevékenységek magánosításával biztosítható. A német közalkalmazottak több mint tíz év óta a legmagasabb béremelést harcolták ki.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk