Lekenyerezték a sztrájkoló német közalkalmazottakat
Általános megkönnyebbülés fogadta kedden Németországban, hogy az utolsó pillanatban létrejött kompromisszumos megállapodással elhárult a közalkalmazottak országos sztrájkja.
Két részletben összesen 5,9 százalékkal emelik a több mint 1,3 millió szövetségi és helyi közalkalmazott fizetését az egyezség alapján, amelyet a Ver.di szakszervezeti szövetség vezetői és Wolfgang Schäuble belügyminiszterrel az élen a német munkaadók képviselői dolgoztak ki Potsdamban. Az egyezmény egyformán érinti a szövetségi, a városi és a községi hivatali alkalmazottakat, a kórházi személyzetet, a köztisztasági dolgozókat, a tanárokat, valamint több más szakma dolgozóit. Nem terjed ki viszont a tartományi alkalmazottakra, a német föderalizmusreform értelmében ugyanis az általa foglalkoztatott alkalmazottak béréről minden szövetségi állam maga tárgyal a szakszervezetekkel. Ez vonatkozik az önálló tartománynak számító Berlinre is, ahol kedden a postások egynapos figyelmeztető sztrájkot tartottak.
A béremelésen kívül az érintett közalkalmazottak havi 50 eurós bérkiegészítést kapnak, 2009 után pedig még egy egyszeri, 225 eurós kifizetést. A munkaadók követelésére a nyugati tartományokban 30 perccel 39 órára növekedett a heti munkaidő, a keleti tartományokban ugyanakkor maradt az eddigi 40 órás. A megállapított béremelés kevesebb, mint a Ver.di által eredetileg követelt 8 százalék, több ugyanakkor a munkáltatók által korábban ajánlott 5 százaléknál, így mindkét fél kompromisszumot említett. Schäuble belügyminiszter elfogadható, illetve képviselhető egyezségről beszélt, noha - mint hangoztatta - a szövetség számára az 1,2 milliárd eurós többletkiadást jelent.
Ennél erőteljesebb fenntartásokat fogalmaztak meg ugyanakkor a városi, illetve községi hatóságok munkaadói képviselői, utalva arra, hogy az egyezményben foglaltak teljesítése idén és a jövő évben a hatóságok számára mindent összevéve 9,5 milliárd eurós kiadást, azaz a tervezettnél jóval nagyobb költségeket jelent. Ennek előteremtése - mint figyelmeztettek - csakis munkahelyek megszüntetésével, illetve egyes tevékenységek magánosításával biztosítható. A német közalkalmazottak több mint tíz év óta a legmagasabb béremelést harcolták ki.
A béremelésen kívül az érintett közalkalmazottak havi 50 eurós bérkiegészítést kapnak, 2009 után pedig még egy egyszeri, 225 eurós kifizetést. A munkaadók követelésére a nyugati tartományokban 30 perccel 39 órára növekedett a heti munkaidő, a keleti tartományokban ugyanakkor maradt az eddigi 40 órás. A megállapított béremelés kevesebb, mint a Ver.di által eredetileg követelt 8 százalék, több ugyanakkor a munkáltatók által korábban ajánlott 5 százaléknál, így mindkét fél kompromisszumot említett. Schäuble belügyminiszter elfogadható, illetve képviselhető egyezségről beszélt, noha - mint hangoztatta - a szövetség számára az 1,2 milliárd eurós többletkiadást jelent.
Ennél erőteljesebb fenntartásokat fogalmaztak meg ugyanakkor a városi, illetve községi hatóságok munkaadói képviselői, utalva arra, hogy az egyezményben foglaltak teljesítése idén és a jövő évben a hatóságok számára mindent összevéve 9,5 milliárd eurós kiadást, azaz a tervezettnél jóval nagyobb költségeket jelent. Ennek előteremtése - mint figyelmeztettek - csakis munkahelyek megszüntetésével, illetve egyes tevékenységek magánosításával biztosítható. A német közalkalmazottak több mint tíz év óta a legmagasabb béremelést harcolták ki.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?