Leköszönt a Sun vezére

Több mint két évtizednyi kormányrúd mellett eltöltött idő után Scott McNealy, a világ második legnagyobb vállalataként jegyzett Sun Microsystems vezérigazgatója bejelentette: lemond posztjáról és távozik a vállalat éléről.

A cég részvényei szárnyalni kezdtek arra a múlt heti bejelentésre, hogy a Sun harmadik, azaz legutóbbi negyedéves bevételei 21 százalékkal nőttek (nem utolsó sorban a tavalyi Storage Technology Corp. akvizíciójának köszönhetően). McNealy kritikusai szerint azonban az 51 éves társalapító túl lassan kapcsolt és elkésett a költségek lefaragásával, valamint a többi szükséges, de fájdalmas céget érintő leépítéssel, átszervezéssel és reformmal.

Szakértők szerint a mostani negyedéves növekvő veszteségek is azt mutatják, hogy a cég jelenlegi 38.000 dolgozójának legalább a 20 százalékát el kellene küldeni, amit McNealy vonakodott megtenni. Megfigyelők szerint azonban ez a tény nem érintette döntésében a leköszönő vezért.

A Yahoo!News szerint a jelenlegi elnök, a mindössze 40 éves Jonathan Schwartz fogja betölteni ezután a megüresedett vezérigazgatói posztot. McNealy úgy nyilatkozott, lehetőséget szeretne adni a következő generációnak a Sunnál, ő pedig az igazgatótanács elnökeként továbbra is munkatársa marad a Santa Clarában székelő vállalatnak.

A Sun topmenedzsmentje egyébként már elkezdte kidolgozni a júliusban kezdődő következő pénzügyi év terveit. A vállalatalapító és társtulajdonos Scott McNealy leginkább szókimondásáról, valamint nyílt Microsoft-ellenes kijelentéseiről és kritikájáról volt ismert.


Menedzsment Fórum

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek