Lemond a NABI Rt. felügyelő bizottságának elnöke
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA NABI Autóbuszipari Rt. tegnap bejelentette, hogy Dr. Ősi Zsolt a Felügyelő Bizottsági Elnöke lemondási szándékáról értesítette az Igazgatóságot, amely szerint a lemondás a NABI Rt legközelebbi közgyűlésének napján lép hatályba.
Dr. Ősi Zsolt lemondásához az alábbi indoklást fűzte: "Álláspontom szerint egy üzleti/gazdasági jogban tevékenykedő ügyvéd nyilvános részvénytársaságban való felügyelő bizottsági tagsága habár törvényes, de a szabad ügyvédi tevékenység szempontjából állandó potenciális akadályok forrása lehet.
Emlékeztetek arra, hogy felügyelő bizottsági taggá történő megválasztásomra a társaság törvényes működésének fenntartása érdekében feltételesen került sor, amikor is az Igazgatóság által tervezetten előterjesztett felügyelő bizottsági tag megválasztásának elfogadására nem adott egyértelmű választ, utóbb pedig a megválasztását nem fogadta el. A továbbiak során a társaság a hitelezőkkel való tárgyalások miatt olyan kényszerhelyzetben volt, amikor nem tartottam etikusnak, hogy tagsági viszonyom megszüntetésével és a Felügyelő Bizottság akkor fokozottan intenzív működésének megakasztásával további nehézségeket okozzak a társaságnak. Miután a társaság vagyonátruházási szerződésének megkötésével ez a helyzet megszűnt és a társaság végelszámolására tett igazgatósági előterjesztés elutasításával a társaság életében új fejezet kezdődött, már nem látom akadályát annak, hogy a fentiek miatt - a társaság folyamatos működésének megzavarása nélkül - erről a szabad ügyvédi tevékenységet véleményem szerint zavaró tisztségemről lemondjak."
Emlékeztetek arra, hogy felügyelő bizottsági taggá történő megválasztásomra a társaság törvényes működésének fenntartása érdekében feltételesen került sor, amikor is az Igazgatóság által tervezetten előterjesztett felügyelő bizottsági tag megválasztásának elfogadására nem adott egyértelmű választ, utóbb pedig a megválasztását nem fogadta el. A továbbiak során a társaság a hitelezőkkel való tárgyalások miatt olyan kényszerhelyzetben volt, amikor nem tartottam etikusnak, hogy tagsági viszonyom megszüntetésével és a Felügyelő Bizottság akkor fokozottan intenzív működésének megakasztásával további nehézségeket okozzak a társaságnak. Miután a társaság vagyonátruházási szerződésének megkötésével ez a helyzet megszűnt és a társaság végelszámolására tett igazgatósági előterjesztés elutasításával a társaság életében új fejezet kezdődött, már nem látom akadályát annak, hogy a fentiek miatt - a társaság folyamatos működésének megzavarása nélkül - erről a szabad ügyvédi tevékenységet véleményem szerint zavaró tisztségemről lemondjak."
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?