Lemondott a Mitsubishi vezérigazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA bajban lévő japán autógyár, a Mitsubishi Motors Corp bejelentette, hogy lemondott elnök-vezérigazgatója, Rolf Eckrodt.
Lemondott a Mitsubishi vezérigazgatója 2004. április 26. FigyelőNet, MTI-Eco A bajban lévő japán autógyár, a Mitsubishi Motors Corp bejelentette, hogy lemondott elnök-vezérigazgatója, Rolf Eckrodt. Az új elnök megválasztásáig Japán negyedik legnagyobb autógyártó cégét ideiglenesen a pénzügyi vezérigazgató, Keiichiro Hashimoto vezeti majd. A lemondás hétfőn lép érvénybe. A 61 éves Eckrodt 38 autóiparban eltöltött év után nyugdíjba vonul; a szakember pályafutását a Daimler-Benznél kezdte. Nonszensz hírek a Daimler-vezérről A DaimlerChrysler AG vezéréről eközben hasonló hírek röppentek fel. A cég értékelése szerint minden alapot nélkülöznek azok a médiában megjelent híresztelések, hogy lemond a társaság vezérigazgatója, Jürgen Schrempp. A Daimler stratégiájáról - köztük a legfelső vezetést érintő személyi kérdésekről is - döntő felügyelő bizottsága egyébként csütörtökön ül össze New Yorkban.A Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung vasárnap azt írta, hogy ott a Daimler ázsiai stratégiája mellett szó lesz a vezérigazgató jövőjéről is. Ugyanakkor tény, hogy a Daimler múlt heti döntése a bajban lévő Mitsubishi Motors Corp. pénzügyi támogatásának elvetéséről azt jelzi, hogy Schrempp felvásárlási stratégiája sikertelennek bizonyult, a "Világ Rt." létrehozatalának terve elenyészett.Schrempp helyzetét pénteken tovább gyengítette a valamikori Chrysler részvénytulajdonos, Kirk Kerkorian egymilliárd dolláros kártérítési követelése: a Las Vegas-i kaszinótulajdonos azzal vádolja a Daimlert, hogy a "egyenlők egyesülésének" nevezett Chrysler-frigy a befektetők átverése volt, mert nem tette nyilvánvalóvá, hogy egyszerű felvásárlásra került sor.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?