kapubanner for mobile

Lemondott a Vodafone tiszteletbeli elnöke

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sir Christopher Gent egy e-mailben mondott le tiszteletbeli pozíciójáról. A döntését azzal indokolta, hogy többen is azzal vádolták, hogy megpróbálta megnehezíteni utódjának Arun Sarin vezérigazgatónak a munkáját.


Sir Christopher Gent, a cég egyik alapítója 2003-ban mondott le vezérigazgatói pozíciójáról és a közelmúltban nevezték ki tiszteletbeli elnökké. Levelében kifejtette, hogy azért mond le, mert többen azt állították, hogy gátolja a cég előrehaladását és a vezetőség munkáját. Továbbá kifejtette, hogy ezek a vádak teljesen alaptalanok, hiszen nem tartotta fenn a kapcsolatot a részvényesekkel és pozíciója semmilyen valóságos hatalommal nem bírt.

A hatalmi harcok régóta folynak a világ legnagyobb mobilszolgáltatójánál, ami a profit visszaesésével magyarázható. A cég vetélytársainál később mutatta be az olyan új rendszerű mobilokat, melyek kamerával és nagyfelbontású képernyővel vannak ellátva - írta a New York Times.

A két nagyhatalmú vezető több ponton sem értett egyet egymással: a közelmúltban vált meg Arun Sarin a vállalat marketing főnökétől, Peter Bamford-tól, emellett a cég a japán piac elhagyásáról döntött, mely lépés után több részvényes Sarin fejét követelte, állítólag őket a tiszteletbeli elnök "uszította" a vezérigazgatóra. A cég ütemtervében szerepel az idei évre a Mannesmann megvásárlása, 23-28 milliárd fontért. Az akvizíciót még Sir Christopher kezdte meg, így nem biztos, hogy a vezérigazgató is lelkesedni fog érte.

Menedzsment Fórum

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek