kapubanner for mobile

Lendvai: először a munkaügyben lépnénk

Az idei büdzsé tartalmazza azokat a költségeket, amelyekből az MSZP választási győzelem esetén meg tudja valósítani 2006-ra tervezett lépéseit – hangsúlyozta a szocialista párt parlamenti frakcióvezetője hétfőn az InfoRádiónak adott nyilatkozatában.

A munkahelyteremtésre, a nyugdíjkorrekció folytatására, az állami apparátus húszszázalékos csökkentésére tervezett intézkedések egyike sem rúgja fel az idei költségvetést – mondta Lendvai Ildikó az Aréna című műsorban, amelyet délután rögzítettek, és felvételről sugároztak.

A szocialista politikus kiemelte: a parlament által már megalkotott kerettörvények 2007-re is tartalmazzák a várható költségeket, ami a nyugdíjkorrekció esetében 30-40 milliárd, a munkahelyteremtés tekintetében pedig húszmilliárd forint.

Lendvai Ildikó kitért arra: ha az MSZP kormányon marad, első intézkedései egyikeként megteremti a jogszabályi hátterét annak, hogy a munkaerőpiac veszteseit, azaz az ötven éven felülieket, valamint a gyesről visszatérő kismamákat alkalmazó munkaadók jelentős járulékfizetési kedvezményt, hátrányos helyzetű régióban akár teljes járulékelengedést kapjanak. Emlékeztetett arra, hogy a pályakezdők elhelyezkedését segítő Start-kártyát már bevezették.

Negyedével emelnék az átlagbéreket

Mint elhangzott, a szocialisták a jelenlegi gazdasági növekedési szint fenntartásával négy év alatt 25 százalékos átlagbéremelést akarnak elérni, és differenciáltan tovább kívánják emelni a minimálbért. „Négy év alatt újabb húsz százalékkal emelkedhet a családi pótlék, az ingyenes étkezés pedig az általános iskola felső tagozatába járó rászoruló gyermekekre is kiterjed" – mondta az MSZP frakcióvezetője.

Lendvai Ildikó szerint a kistérségi összefogás lehetőségeit tovább kell bővíteni, megjegyezte, az összefogáson alapuló rendszer kötelezővé tétele kétharmados többséget igényel a parlamentben. Kedvező jelnek nevezte Orbán Viktor Fidesz-elnök közelmúltban tett kijelentését, amely szerint az önkormányzati rendszer nem maradhat a jelenlegi formájában.


  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek