kapubanner for mobile

Lendvai: először a munkaügyben lépnénk

Az idei büdzsé tartalmazza azokat a költségeket, amelyekből az MSZP választási győzelem esetén meg tudja valósítani 2006-ra tervezett lépéseit – hangsúlyozta a szocialista párt parlamenti frakcióvezetője hétfőn az InfoRádiónak adott nyilatkozatában.

A munkahelyteremtésre, a nyugdíjkorrekció folytatására, az állami apparátus húszszázalékos csökkentésére tervezett intézkedések egyike sem rúgja fel az idei költségvetést – mondta Lendvai Ildikó az Aréna című műsorban, amelyet délután rögzítettek, és felvételről sugároztak.

A szocialista politikus kiemelte: a parlament által már megalkotott kerettörvények 2007-re is tartalmazzák a várható költségeket, ami a nyugdíjkorrekció esetében 30-40 milliárd, a munkahelyteremtés tekintetében pedig húszmilliárd forint.

Lendvai Ildikó kitért arra: ha az MSZP kormányon marad, első intézkedései egyikeként megteremti a jogszabályi hátterét annak, hogy a munkaerőpiac veszteseit, azaz az ötven éven felülieket, valamint a gyesről visszatérő kismamákat alkalmazó munkaadók jelentős járulékfizetési kedvezményt, hátrányos helyzetű régióban akár teljes járulékelengedést kapjanak. Emlékeztetett arra, hogy a pályakezdők elhelyezkedését segítő Start-kártyát már bevezették.

Negyedével emelnék az átlagbéreket

Mint elhangzott, a szocialisták a jelenlegi gazdasági növekedési szint fenntartásával négy év alatt 25 százalékos átlagbéremelést akarnak elérni, és differenciáltan tovább kívánják emelni a minimálbért. „Négy év alatt újabb húsz százalékkal emelkedhet a családi pótlék, az ingyenes étkezés pedig az általános iskola felső tagozatába járó rászoruló gyermekekre is kiterjed" – mondta az MSZP frakcióvezetője.

Lendvai Ildikó szerint a kistérségi összefogás lehetőségeit tovább kell bővíteni, megjegyezte, az összefogáson alapuló rendszer kötelezővé tétele kétharmados többséget igényel a parlamentben. Kedvező jelnek nevezte Orbán Viktor Fidesz-elnök közelmúltban tett kijelentését, amely szerint az önkormányzati rendszer nem maradhat a jelenlegi formájában.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek