Lengyel babyboom, túlterhelt szigetország
Túlterheli a szülészeteket, a csecsemőgondozó intézményeket és az iskolákat Nagy-Britanniában a lengyel bevándorlás nyomán kialakult babyboom. Az intézményi rendszer fizikai és finanszírozási kereteit egyaránt feszegeti az etnikai és demográfiai változás - olvasható a Világgazdaságban.
A többségükben huszonéves bevándorlóktól született gyermekek száma rohamosan emelkedett Lengyelország uniós taggá válása óta, és az idén várhatóan meghaladja a 13 ezret. Mivel ezek a nők Nagy-Britanniában élnek és dolgoznak, joguk van az ingyenes szüléshez. Ez az egy esetre számított közel 1600 font (576 ezer forint) költséggel számolva több mint 20 millió fonttal terheli meg az ottani egészségügyi rendszert. A brit egészségbiztosító szakemberei arra figyelmeztetnek, hogy az ellátáshoz szükséges létszám elégtelensége miatt előfordul, hogy anyák vagy csecsemők halnak meg.
A helyi oktatási vezetők szerint az iskoláskorú gyermekek a semmiből bukkannak fel az intézmények küszöbén; ha van szabad hely, fogadni kell őket.
Egy felmérés a kelet-európai bevándoroltak kiskorú gyermekei közül 170 ezer lengyelt, 30 ezer litvánt, 29 ezer szlovákot és 13 ezer cseh származásút tart nyilván; az összesített szám hatszor nagyobb, mint ami a kormány eredetei terveiben szerepelt.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- Élő végrendelet – ezért nem szabad halogatni ezt a döntést 2 hónapja
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 3 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 3 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 4 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 5 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?