Lengyelországból igazolt vezetőt a Malév
Két új vezérigazgató-helyettessel bővül a Malév Zrt. vezérkara. Piotr Ikanowiczot június 1-ei hatállyal nevezik ki a társaság gazdasági vezérigazgató-helyettesévé, Mester Zoltán pedig az infrastrukturális és portfolió-kezelő vezérigazgató-helyettes lesz.
A közgazdász végzettségű Piotr Ikanowicz életútját meghatározza a repülés, már doktori disszertációját is ebben a témakörben írta "Industrial policy towards aviation industry in the United Kingdom" címmel. A PhD tanulmányai mellett 1987-ben kezdett dolgozni a lengyel nemzeti légitársaság, a LOT fejlesztési tanulmányok osztályán, aminek kis idő múlva a vezetője lett. 1990 végén a LOT gazdasági igazgatójának nevezték ki mint a légitársaság vezetőségének legfiatalabb tagját, ezt a pozíciót töltötte be 17 évig. A lengyel nemzeti légitársaságtól igazolt át a Malévhez.
Az ugyancsak közgazdász végzettségű Mester Zoltán 1990-óta dolgozik pénzügyi tanácsadóként a CAIB Tőkepiaci Tanácsadó Zrt.-nél, illetve jogelődjeinél, ahol különböző pozíciókat töltött be. 2004 óta a társaság vezérigazgatója. Tanácsadóként vezető szerepet játszott a Budapest Airport Zrt. illetve a Malév Zrt. privatizációs projektjeiben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?