kapubanner for mobile

Lesz bérfejlesztés a BKV-nál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Megegyeztek a BKV és az érdekképviseletek között a bérfejlesztés egyik részéről csütörtökön; a 160 ezer forint alatti keresőknek a cég nettó 5,1 százalék bérfejlesztést ajánlott, amit a szakszervezetek elfogadtak.

images

A BKV az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) ajánlását figyelembe véve alakította ki a béremelési javaslatát. E szerint 2,1-5,7 százalékos bérfejlesztés lesz a 160 ezer forint alatt keresőknél - derül ki az MTI birtokába került dokumentumból.

A megemelt béreket már a jövő héten, hóközi kifizetéssel folyósítják. Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VTDSZSZ) elnöke a tárgyalásokat követően az MTI-nek azt mondta: a BKV ajánlatával teljesült a VTDSZSZ bérigénye, de a teljes állományra vetítve is van bérfejlesztési követelésük.

Ezzel kapcsolatban közölte: változtattak az eddigi 4 százalékos bérigényen. Májustól kezdődően minden dolgozó részére 1+2 százalékos bérigényt jelentettek be, amelynek az 1 százalékos részét törzsbér emelésként, 2 százalékos részét a vállalati bruttó átlag bérre számítottan, havonta fizetendő jutalom formájában hajtanák végre.

A 2 százalékot viszont a BKV csak addig adná a dolgozóknak, amíg az nem lépi túl az éves tervben szereplő 59,889 milliárd forintot. Abban az esetben, ha év végéig biztosítani tudják ezt a jutalmat, akkor ezt a juttatást átalakítanák béremeléssé, így ezzel az összeggel nőne a 2001. évi bázisbér. A BKV egyelőre nem reagált az ajánlatra, a következő bértárgyalás egy hét múlva lesz,

A VTDSZSZ február 15-én jelentette be: 4, illetve 4+5 százalékos béremelést követel, s azt kéri, hogy a melegétkezési utalvány - kollektív szerződésben rögzített - havi 6 ezer forintos összegét emeljék fel 8 ezer forintra. A 3 százalékos munkáltatói hozzájárulási körbe pedig a nyugdíj- és egészségpénztári tagság mellé vegyék fel harmadik elemnek az életbiztosítást. A januárban sztrájkoló szakszervezetek nem kérhettek béremelést, mivel a sztrájkmegállapodásban aláírták: nem lehet bérfejlesztési követelésük.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek