Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 19 éve

Lesz elvárt adó: újraírják a kérdőívet

Lesz megállapodás és lesz elvárt adó is - nyilatkozta a Népszabadságnak Horn Gábor, az elvárt adó hét végén nyilvánosságra került verzióját elutasító SZDSZ ügyvivője. Tegnap a két kormánypárt egyeztetett a kérdésről. Az adó marad a tervezett formájában, azonban változás történhet abban, hogy miként igazolhatják majd a ténylegesen és jogszerű gazdálkodásuk folytán veszteséges, illetve kis nyereségű vállalkozások, hogy "igazi a veszteségük", s kerülhetik el így a minimumadó megfizetését - derült ki a lapból.

Zara László, az Adótanácsadók Egyesületének elnöke úgy látja, hogy a múlt hét végén napvilágot látott kérdőívtervezet nem lenne megfelelő. Szerinte túl általános a kérdőív, a javasoltnál komplexebb nyilatkozat kell: a különböző típusú, formájú vállalkozásokra különféle nyilatkozatot kellene alkalmazni.

A szakértő úgy véli, hogy a nyilatkozat csak rászorítja a cégeket a korábbinál nagyobb adófizetésre, vagyis az elvárt nyereségnél nagyobb profit kimutatására. Ezzel ugyanis elkerülhető, hogy azért kerüljön a cég az adórevizorok szeme elé, mert veszteséges létére nem fizet elvárt adót.

A tervek szerint a kormánynak szerdán kellene elfogadnia, majd benyújtania a parlamentben a javaslatot, amelyet így május közepéig bizton elfogadhatna az Országgyűlés, s a kihirdetés után 45 nappal, július 1-jén hatályba is léphet.

( Munkatársunktól )

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen.

További cikkek

Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026