Lesz hova rakni a gyereket, ha dolgozni akarnak az anyák
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTovább bővül a családtámogatások köre 2016-ban az Országgyűlés által kedden elfogadott törvénycsomagnak köszönhetően - hangsúlyozta Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára keddi budapesti sajtótájékoztatóján.
Az államtitkár kiemelte: bővülnek a gyermekek napközbeni ellátásának lehetőségei és tovább nő azoknak a száma is, akik ingyenes étkeztetésre lesznek jogosultak.
Rétvári Bence kitérve arra, hogy Magyarországon az elmúlt 20-25 évet tekintve rekordot dönt a női foglalkoztatás, rámutatott: ez felveti annak az igényét, hogy a gyermekeket akár bölcsődében, akár óvodában minél szélesebb körben el tudják helyezni. A törvénymódosítással kibővítették az eddigi bölcsődei lehetőségeket, a hagyományos bölcsőde mellett létrejön a minibölcsőde, a munkahelyi bölcsőde, a családi bölcsőde intézménye is. Lesz kapacitás is - ígérte, hozzátéve: számításaik szerint a következő 3-4 évben 17 ezer új bölcsődei férőhely lesz.
Olyan településeken hozhatnak létre bölcsődéket a gyermekek napközben ellátására, ahol eddig ezekre nem kerülhetett sor, szélesebb körű és sokkal rugalmasabb ellátást biztosítva, és sokkal jobban igazodva a családok igényeihez - összegzett az államtitkár, aki reményét fejezte ki, hogy sokaknak, akik fontolgatják a gyermekvállalást ez egy újabb ösztönző lehet. Ezt segíti az is, hogy most már nemcsak a gyermek egyéves, hanem féléves korától jár a gyed extra. A támogatási forma egyébként egyre népszerűbb, az idei évre 20-23 százalékos bővülést várnak.
Rétvári Bence kitért arra is, hogy eddig csak a nyári szünetre járt ingyenes gyermekétkezés, azoknak, akik valamilyen okból nem tudnak ellátást biztosítani gyermeküknek. Mostantól ez is kibővül és tavaszi, őszi és a téli szünetben is, először 2016 tavaszán biztosítják.
Eddig ezzel közel 114 ezren éltek, a jövőben 206 ezer jogosulttal számolnak. Megvan a költségvetési fedezet is, az eddigi 3 milliárddal szemben legalább 4,5 milliárd forint áll rendelkezésre - közölte a parlamenti államtitkár, aki rámutatott: a korábbi szociális támogatásokat átemelték a családtámogatások közé.
Rétvári Bence kitérve arra, hogy Magyarországon az elmúlt 20-25 évet tekintve rekordot dönt a női foglalkoztatás, rámutatott: ez felveti annak az igényét, hogy a gyermekeket akár bölcsődében, akár óvodában minél szélesebb körben el tudják helyezni. A törvénymódosítással kibővítették az eddigi bölcsődei lehetőségeket, a hagyományos bölcsőde mellett létrejön a minibölcsőde, a munkahelyi bölcsőde, a családi bölcsőde intézménye is. Lesz kapacitás is - ígérte, hozzátéve: számításaik szerint a következő 3-4 évben 17 ezer új bölcsődei férőhely lesz.
Olyan településeken hozhatnak létre bölcsődéket a gyermekek napközben ellátására, ahol eddig ezekre nem kerülhetett sor, szélesebb körű és sokkal rugalmasabb ellátást biztosítva, és sokkal jobban igazodva a családok igényeihez - összegzett az államtitkár, aki reményét fejezte ki, hogy sokaknak, akik fontolgatják a gyermekvállalást ez egy újabb ösztönző lehet. Ezt segíti az is, hogy most már nemcsak a gyermek egyéves, hanem féléves korától jár a gyed extra. A támogatási forma egyébként egyre népszerűbb, az idei évre 20-23 százalékos bővülést várnak.
Rétvári Bence kitért arra is, hogy eddig csak a nyári szünetre járt ingyenes gyermekétkezés, azoknak, akik valamilyen okból nem tudnak ellátást biztosítani gyermeküknek. Mostantól ez is kibővül és tavaszi, őszi és a téli szünetben is, először 2016 tavaszán biztosítják.
Eddig ezzel közel 114 ezren éltek, a jövőben 206 ezer jogosulttal számolnak. Megvan a költségvetési fedezet is, az eddigi 3 milliárddal szemben legalább 4,5 milliárd forint áll rendelkezésre - közölte a parlamenti államtitkár, aki rámutatott: a korábbi szociális támogatásokat átemelték a családtámogatások közé.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?