kapubanner for mobile

Letörték a gáz árát a sztrájkolók

Olcsóbb díjszabásra állították át több százezer párizsi háztartásban a villany- és a gázórákat kedden a francia áram- és gázszolgáltató, az EDF és a GDF sztrájkoló dolgozói. Volt, ahol a fizetésképtelen fogyasztóknak visszakapcsolták a korábban lekapcsolt mérőórákat.

A keddi sztrájknapot - amelyen az EDF vezetősége szerint a 46 ezer foglalkoztatott 12 százaléka nem vette fel a munkát - tüntetés is kísérte az EDF székháza előtt, amelynek során a háromszáz tüntető közül többen összecsaptak a rendőrökkel, de személyi sérülés nem történt. Az EDF és a GDF dolgozóinak egy része hetek óta akciókat szervez fizetésemelések érdekében, és tiltakozásul az ellen, hogy a tevékenységek egy részét külső cégeknek szervezik ki az energiavállalatok. Legutóbbi akciójuk során, múlt csütörtökön több órára elzárták a gázt, és lekapcsolták az áramot több tízezer háztartásban, ami ellen a fogyasztók hevesen tiltakoztak.

Miután a hétfői tárgyalások sem vezettek eredményre a vezetőséggel, kedden stratégiát váltottak a szakszervezetek, és az eddigieknél népszerűbb tiltakozási módon választottak: a párizsi régióban 350 ezer háztartásban éjszakai tarifára, azaz olcsóbb díjszabásra állították át az órákat. - Az a célunk, hogy csütörtökig az egész országban átállítsuk az órákat olcsóbb díjszabásra - közölte Maurice Marion, a CGT szakszervezet képviselője. A tiltakozó akcióval a szakszervezetek nem titkoltan szeretnék a lakosság támogatását megnyerni követeléseikhez. - Ezért a fizetésképtelen fogyasztóknak is visszakapcsoljuk az áramot - tette hozzá Dominique Villers, a CFTC szakszervezet részéről. Eközben viszont az időszakos áramszünetek is folytatódnak, elsősorban a prefektúrák és a munkáltatók szövetségének, a MEDEF-nek a képviseletein, míg a kórházakat viszont állítólag ingyenes fogyasztásra állították át a sztrájkolók.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk