Létszám- és reálbércsökkenés az egészségügyben
Az egészségügyi reform kezdete óta folyamatosan csökken az egészségügyben dolgozók száma, illetve a gyógyítók reálbére. A szakszervezet vezetője szomorúan tekint a jövőbe, Cser Ágnes pedig további tömeges elbocsátásokra számít az idén - járta körbe a témát a Napi Gazdaság.
A statisztikák alapján elmondható, hogy az egészségügyi és szociális ágazatban 2003 óta különböző ütemben, de folyamatosan csökken a foglalkoztatottak száma. A KSH 2003-as felmérése szerint a humán-egészségügyi ellátás területén 136 ezren dolgoztak, tavaly év elején pedig már csak 114 ezren. Ez a szám októberre csaknem 10 ezerrel csökkent.
Mindazonáltal radikális létszámcsökkenés a 2007 júliusa és decembere közötti időszakban figyelhető meg igazán. Ekkor az egészségügyben alkalmazottként dolgozók száma az előző év azonos időszakához képest 11 százaléknál nagyobb mértékben csökkent.
Az ágazati reform kezdete óta folyamatosan mérséklődik a dolgozói létszám és a foglalkoztatottak reálbére - nyilatkozta a Napi Gazdaságnak az Egészségügyi és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elnöke. Cser Ágnes úgy látja, az idei esztendőben tovább folytatódik a kedvezőtlen tendencia. Leginkább azok a kórházi dolgozók félthetik állásaikat, akiknek az intézményét magánkézbe adták. A tapasztalatok szerint ugyanis az újonnan privatizált kórházakban a legegyszerűbb módon próbálnak profitot termelni, nevezetesen, hogy a munkaerő árából csippentik le.
A szakszervezeti vezető szerint a magasan képzett hazai szakemberek helyére egyre több kórházban keletről érkező, jellemzően munkaerő-kölcsönzők által toborzott betanított dolgozókat "ültetnek". Az orvosok között is egyre több külföldi akad, sokuktól már a magyar nyelv magas szintű ismeretét sem követelik meg - közli Cser Ágnes. Az érdekképviseleti vezető hozzátette: a szaktárcától évek óta hiába kérnek adatokat a foglalkoztatottságról és a bérek alakulásáról.
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 3 napja
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 3 napja
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 3 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 3 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 3 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 4 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?