Létszám- és reálbércsökkenés az egészségügyben
Az egészségügyi reform kezdete óta folyamatosan csökken az egészségügyben dolgozók száma, illetve a gyógyítók reálbére. A szakszervezet vezetője szomorúan tekint a jövőbe, Cser Ágnes pedig további tömeges elbocsátásokra számít az idén - járta körbe a témát a Napi Gazdaság.
A statisztikák alapján elmondható, hogy az egészségügyi és szociális ágazatban 2003 óta különböző ütemben, de folyamatosan csökken a foglalkoztatottak száma. A KSH 2003-as felmérése szerint a humán-egészségügyi ellátás területén 136 ezren dolgoztak, tavaly év elején pedig már csak 114 ezren. Ez a szám októberre csaknem 10 ezerrel csökkent.
Mindazonáltal radikális létszámcsökkenés a 2007 júliusa és decembere közötti időszakban figyelhető meg igazán. Ekkor az egészségügyben alkalmazottként dolgozók száma az előző év azonos időszakához képest 11 százaléknál nagyobb mértékben csökkent.
Az ágazati reform kezdete óta folyamatosan mérséklődik a dolgozói létszám és a foglalkoztatottak reálbére - nyilatkozta a Napi Gazdaságnak az Egészségügyi és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elnöke. Cser Ágnes úgy látja, az idei esztendőben tovább folytatódik a kedvezőtlen tendencia. Leginkább azok a kórházi dolgozók félthetik állásaikat, akiknek az intézményét magánkézbe adták. A tapasztalatok szerint ugyanis az újonnan privatizált kórházakban a legegyszerűbb módon próbálnak profitot termelni, nevezetesen, hogy a munkaerő árából csippentik le.
A szakszervezeti vezető szerint a magasan képzett hazai szakemberek helyére egyre több kórházban keletről érkező, jellemzően munkaerő-kölcsönzők által toborzott betanított dolgozókat "ültetnek". Az orvosok között is egyre több külföldi akad, sokuktól már a magyar nyelv magas szintű ismeretét sem követelik meg - közli Cser Ágnes. Az érdekképviseleti vezető hozzátette: a szaktárcától évek óta hiába kérnek adatokat a foglalkoztatottságról és a bérek alakulásáról.
Napi Gazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás igényelhetnek a munkaadók, a dolgozó pedig maradást ösztönző juttatásban részesülhet. Teljes cikk
A beruházások elsősorban a modern autóiparhoz kapcsolódnak. Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 3 hete
- Nagyot nőtt a takarítócég, már több mint 11 ezren dolgoznak náluk: létszámtrendek 3 hete
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- Hálapénz elfogadása miatt ítéltek el egy debreceni orvost 1 hónapja
- Rémisztő adatok: az orvosok harmada menekülne az állami egészségügyből, nem a pénz miatt 2 hónapja
- BM: tovább nő az ápolók és az egészségügyben dolgozók bére 2 hónapja
- Újabb videójátékgyártó jelentett be leépítést 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 2 hónapja
- Szakdolgozók száma a magyar egészségügyben - grafikon 2 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 2 hónapja