Létszámapadás a bankoknál
Az év első felében folyamatosan csökkent a hitelintézeteknél dolgozó alkalmazottak létszáma: a tendenciát erősítheti, hogy két fúzió éppen tart a piacon, és az OTP Bank is jelentős leépítést tervez. Annak ellenére, hogy több bank is jelentősen bővíti fiókhálózatát, nem valószínű, hogy megfordulna a trend.
A banki alkalmazottak számának alakulására érezhető befolyást gyakorol, hogy két bankfúzió jelen pillanatban is tart a piacon, illetve a legnagyobb szereplő a közelmúltban jelentette be, hogy jelentős leépítést tervez.
Az OTP Bank nagyjából ezerfős létszámleépítésre készül, amely elsősorban a back-office területen dolgozó munkatársakat érinti. Az összesen mintegy 17 ezer embert foglalkoztató OTP-csoportnál ez 6 százalék körüli leépítésnek felel meg. A létszámcsökkentést az teszi lehetővé, hogy a könyvelési, adminisztrációs funkciókat egy központba helyezték át. A Postabank bekebelezése kapcsán az Erste Bank még az év elején mintegy 25 százalékos létszámcsökkentést helyezett kilátásba, vagyis a két hitelintézet 3200 fős állományából 800 dolgozót bocsátanának el. Legutóbbi információink szerint a tervezett létszámleépítés mintegy négyötödét már végrehajtotta a társaság. A hálózat-összevonás keretében az elbocsátások mellett fiókbezárásokra is sor kerül. Az integráció lezárultával - 2005 közepén - a mintegy 200 fiókból nagyjából 160 marad.
A Magyar Külkereskedelmi Banknál (MKB) és a Konzumbanknál az integráció előtt 1830 fő állt alkalmazásban: ez a létszám év végére 1590-re csökken - tájékoztatta lapunkat Munkácsy Ferenc, az MKB humánpolitikai igazgatója. Az igazgató hozzátette: a két szám közötti különbség ellenére a Konzumbanktól távozó dolgozók száma 200 körül mozog, hiszen az MKB-nál megüresedő helyeket a Konzumbank dolgozóival töltötték be. A létszámleépítéseknek - tájékoztatott az igazgató - nagyjából fele zajlott le, a hátralévő lépésekre év végéig kerül sor.
A létszámleépítés a külföldön működő óriásbankok körében sem ismeretlen fogalom, bár az elbocsátások dinamikája az utóbbi években a legtöbb hitelintézet nyereségének bővülésével erőteljesen lelassult. A közelmúlt jelentős bankfúziói mindenesetre így is több ezer banki alkalmazott állásának megszűnését eredményezhetik. Az egyik legjelentősebb - 12 500 fős - létszámleépítést a Bank of America jelentette be az idén, miután bekebelezte a FleetBoston Corporationt. Mindez azt jelenti, hogy a két hitelintézet mintegy 181 ezer fős állományának 7 százaléka kényszerül új munkahely után nézni. De nem kell a tengerentúlra menni hasonló példákért, hiszen a most készülő egyik legnagyobb európai bankfúzió is nagymértékű elbocsátásokkal járhat. A spanyol Banco Santander ugyanis arra készül, hogy ha megszerzi az Abbey Internationalt, három év alatt háromezer dolgozót bocsát el a brit hitelintézettől.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben