kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Létszámapadás a bankoknál

Az év első felében folyamatosan csökkent a hitelintézeteknél dolgozó alkalmazottak létszáma: a tendenciát erősítheti, hogy két fúzió éppen tart a piacon, és az OTP Bank is jelentős leépítést tervez. Annak ellenére, hogy több bank is jelentősen bővíti fiókhálózatát, nem valószínű, hogy megfordulna a trend.

Az év első felében folyamatosan csökkent a hazai hitelintézeteknél dolgozó alkalmazottak száma: a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének adatai szerint 2003-ban még meghaladta a 27 ezret, 2004 első hat hónapjában viszont csak 26,5 ezer körül mozgott az átlagos állományi létszám a bankoknál.

A banki alkalmazottak számának alakulására érezhető befolyást gyakorol, hogy két bankfúzió jelen pillanatban is tart a piacon, illetve a legnagyobb szereplő a közelmúltban jelentette be, hogy jelentős leépítést tervez.

Az OTP Bank nagyjából ezerfős létszámleépítésre készül, amely elsősorban a back-office területen dolgozó munkatársakat érinti. Az összesen mintegy 17 ezer embert foglalkoztató OTP-csoportnál ez 6 százalék körüli leépítésnek felel meg. A létszámcsökkentést az teszi lehetővé, hogy a könyvelési, adminisztrációs funkciókat egy központba helyezték át. A Postabank bekebelezése kapcsán az Erste Bank még az év elején mintegy 25 százalékos létszámcsökkentést helyezett kilátásba, vagyis a két hitelintézet 3200 fős állományából 800 dolgozót bocsátanának el. Legutóbbi információink szerint a tervezett létszámleépítés mintegy négyötödét már végrehajtotta a társaság. A hálózat-összevonás keretében az elbocsátások mellett fiókbezárásokra is sor kerül. Az integráció lezárultával - 2005 közepén - a mintegy 200 fiókból nagyjából 160 marad.

A Magyar Külkereskedelmi Banknál (MKB) és a Konzumbanknál az integráció előtt 1830 fő állt alkalmazásban: ez a létszám év végére 1590-re csökken - tájékoztatta lapunkat Munkácsy Ferenc, az MKB humánpolitikai igazgatója. Az igazgató hozzátette: a két szám közötti különbség ellenére a Konzumbanktól távozó dolgozók száma 200 körül mozog, hiszen az MKB-nál megüresedő helyeket a Konzumbank dolgozóival töltötték be. A létszámleépítéseknek - tájékoztatott az igazgató - nagyjából fele zajlott le, a hátralévő lépésekre év végéig kerül sor.

A létszámleépítés a külföldön működő óriásbankok körében sem ismeretlen fogalom, bár az elbocsátások dinamikája az utóbbi években a legtöbb hitelintézet nyereségének bővülésével erőteljesen lelassult. A közelmúlt jelentős bankfúziói mindenesetre így is több ezer banki alkalmazott állásának megszűnését eredményezhetik. Az egyik legjelentősebb - 12 500 fős - létszámleépítést a Bank of America jelentette be az idén, miután bekebelezte a FleetBoston Corporationt. Mindez azt jelenti, hogy a két hitelintézet mintegy 181 ezer fős állományának 7 százaléka kényszerül új munkahely után nézni. De nem kell a tengerentúlra menni hasonló példákért, hiszen a most készülő egyik legnagyobb európai bankfúzió is nagymértékű elbocsátásokkal járhat. A spanyol Banco Santander ugyanis arra készül, hogy ha megszerzi az Abbey Internationalt, három év alatt háromezer dolgozót bocsát el a brit hitelintézettől.

  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek