kapubanner for mobile

Létszámapadás a bankoknál

Az év első felében folyamatosan csökkent a hitelintézeteknél dolgozó alkalmazottak létszáma: a tendenciát erősítheti, hogy két fúzió éppen tart a piacon, és az OTP Bank is jelentős leépítést tervez. Annak ellenére, hogy több bank is jelentősen bővíti fiókhálózatát, nem valószínű, hogy megfordulna a trend.

Az év első felében folyamatosan csökkent a hazai hitelintézeteknél dolgozó alkalmazottak száma: a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének adatai szerint 2003-ban még meghaladta a 27 ezret, 2004 első hat hónapjában viszont csak 26,5 ezer körül mozgott az átlagos állományi létszám a bankoknál.

A banki alkalmazottak számának alakulására érezhető befolyást gyakorol, hogy két bankfúzió jelen pillanatban is tart a piacon, illetve a legnagyobb szereplő a közelmúltban jelentette be, hogy jelentős leépítést tervez.

Az OTP Bank nagyjából ezerfős létszámleépítésre készül, amely elsősorban a back-office területen dolgozó munkatársakat érinti. Az összesen mintegy 17 ezer embert foglalkoztató OTP-csoportnál ez 6 százalék körüli leépítésnek felel meg. A létszámcsökkentést az teszi lehetővé, hogy a könyvelési, adminisztrációs funkciókat egy központba helyezték át. A Postabank bekebelezése kapcsán az Erste Bank még az év elején mintegy 25 százalékos létszámcsökkentést helyezett kilátásba, vagyis a két hitelintézet 3200 fős állományából 800 dolgozót bocsátanának el. Legutóbbi információink szerint a tervezett létszámleépítés mintegy négyötödét már végrehajtotta a társaság. A hálózat-összevonás keretében az elbocsátások mellett fiókbezárásokra is sor kerül. Az integráció lezárultával - 2005 közepén - a mintegy 200 fiókból nagyjából 160 marad.

A Magyar Külkereskedelmi Banknál (MKB) és a Konzumbanknál az integráció előtt 1830 fő állt alkalmazásban: ez a létszám év végére 1590-re csökken - tájékoztatta lapunkat Munkácsy Ferenc, az MKB humánpolitikai igazgatója. Az igazgató hozzátette: a két szám közötti különbség ellenére a Konzumbanktól távozó dolgozók száma 200 körül mozog, hiszen az MKB-nál megüresedő helyeket a Konzumbank dolgozóival töltötték be. A létszámleépítéseknek - tájékoztatott az igazgató - nagyjából fele zajlott le, a hátralévő lépésekre év végéig kerül sor.

A létszámleépítés a külföldön működő óriásbankok körében sem ismeretlen fogalom, bár az elbocsátások dinamikája az utóbbi években a legtöbb hitelintézet nyereségének bővülésével erőteljesen lelassult. A közelmúlt jelentős bankfúziói mindenesetre így is több ezer banki alkalmazott állásának megszűnését eredményezhetik. Az egyik legjelentősebb - 12 500 fős - létszámleépítést a Bank of America jelentette be az idén, miután bekebelezte a FleetBoston Corporationt. Mindez azt jelenti, hogy a két hitelintézet mintegy 181 ezer fős állományának 7 százaléka kényszerül új munkahely után nézni. De nem kell a tengerentúlra menni hasonló példákért, hiszen a most készülő egyik legnagyobb európai bankfúzió is nagymértékű elbocsátásokkal járhat. A spanyol Banco Santander ugyanis arra készül, hogy ha megszerzi az Abbey Internationalt, három év alatt háromezer dolgozót bocsát el a brit hitelintézettől.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek