Megjelent: 20 éve

Létszámcsökkentés mellett átszervez a Malév

A Malév a földi kiszolgáló tevékenységet a cégcsoporton belüli, önálló társaságokba szervezte át. A légitársaság kedden kiadott közleménye szerint megtörtént a teljes műszaki tevékenységnek az Aeroplex (ACE) Kft-be, a földi kiszolgáló tevékenységnek pedig Malév GH Földi Kiszolgáló Kft-be történő átszervezése, ami összesen mintegy 1200 fő Malév-munkavállalót érintett.A Malév-csoport összlétszáma 2005. évben - részben a létszámstopp, részben pedig a decemberben végrehajtott csoportos létszámleépítés eredményeként - mintegy 400 fővel csökkent. A teljes műszaki tevékenységnek az Aeroplex (ACE) Kft-be, a földi kiszolgáló tevékenységnek pedig Malév GH Földi Kiszolgáló Kft-be történő átszervezése mintegy 1200 fő Malév-munkavállalót érintett.Mind a létszámleépítés, mind pedig a cégcsoporton belüli átszervezések tekintetében megállapodás született a légitársaság vezetése és az érintett érdekképviseletek között. A Malév jövője és versenyképességének biztosítása szempontjából elengedhetetlen volt a légitársaság létszámának jelentős csökkentése és szervezetének átalakítása - áll a légitársaság közleményében, amelyben egyúttal köszönetet mondanak a Malév Központi Üzemi Tanácsának és a reprezentatív szakszervezeteknek a konstruktív együttműködésért.[origo]
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek