kapubanner for mobile

Létszámcsökkentés mellett átszervez a Malév

A Malév a földi kiszolgáló tevékenységet a cégcsoporton belüli, önálló társaságokba szervezte át. A légitársaság kedden kiadott közleménye szerint megtörtént a teljes műszaki tevékenységnek az Aeroplex (ACE) Kft-be, a földi kiszolgáló tevékenységnek pedig Malév GH Földi Kiszolgáló Kft-be történő átszervezése, ami összesen mintegy 1200 fő Malév-munkavállalót érintett.A Malév-csoport összlétszáma 2005. évben - részben a létszámstopp, részben pedig a decemberben végrehajtott csoportos létszámleépítés eredményeként - mintegy 400 fővel csökkent. A teljes műszaki tevékenységnek az Aeroplex (ACE) Kft-be, a földi kiszolgáló tevékenységnek pedig Malév GH Földi Kiszolgáló Kft-be történő átszervezése mintegy 1200 fő Malév-munkavállalót érintett.Mind a létszámleépítés, mind pedig a cégcsoporton belüli átszervezések tekintetében megállapodás született a légitársaság vezetése és az érintett érdekképviseletek között. A Malév jövője és versenyképességének biztosítása szempontjából elengedhetetlen volt a légitársaság létszámának jelentős csökkentése és szervezetének átalakítása - áll a légitársaság közleményében, amelyben egyúttal köszönetet mondanak a Malév Központi Üzemi Tanácsának és a reprezentatív szakszervezeteknek a konstruktív együttműködésért.[origo]
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek