kapubanner for mobile

Létszámhiány miatt függesztettek fel kórházi osztályokat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több kórházi osztályt is leminősítettek, illetve felfüggesztettek a regionális tiszti orvosok, mivel a gyógyításhoz előírt tárgyi vagy személyi feltételeket nem biztosították az intézmények - számol be a Világgazdaság.

Öt égéssebészeti, két traumatológiai és egy sürgősségi betegellátó osztály ellen indult a progresszivitási szint visszaminősítése miatt eljárás, két sürgősségi kórházi osztály működését pedig felfüggesztették a regionális tiszti főorvosok. Az ellenőrző szakemberek ugyanis a gyógyításhoz előírt tárgyi vagy személyi feltételekben nagyobb hiányosságokat tapasztaltak. A felfüggesztett osztályoknak a létszámhiányt három hónapon belül, a tárgyi hiányosságokat legkésőbb három éven belül kell pótolniuk.

A tiszti főorvosok az elmúlt egy évben 97 kórház 272 sebészeti, urológiai, ortopédiai, traumatológiai, égéssebészeti és sürgősségi betegellátó osztályain kezdtek komplex ellenőrzésbe. „Ezeket ez év végéig fejezik be, kiterjesztve az összes intézmény 25 orvosi szakmájára. A tapasztalatok segíthetik a minimumfeltételeket előíró rendelet átfogó vizsgálatát, módosítását - mondta a Világgazdaságnak Pintér Melinda, az Országos Tisztiorvosi Hivatal főosztályvezető-helyettese. A felfüggesztett kórházi osztályok intézményi menedzsmentjének - a fenntartóval egyeztetve - intézkedési tervet kell benyújtani a tisztiorvosi szolgálatokhoz, amelyek a hiánypótlásra előírt határidő leteltével utóellenőrzést végeznek. Akkor dől el, hogy folytathatják-e a gyógyítást. Természetesen a betegek addig sem maradnak ellátatlanul, a regionális ÁNTSZ-ek szükség szerint módosíthatják a beutalási rendet.

A legnagyobb gondot a szakdolgozók hiánya jelenti - tért ki a létszámhiánybeli problémákra a főosztályvezető-helyettes. Hasonlóan vélekedik Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke is, aki szerint a pálya sem anyagi, sem erkölcsi tekintetben nem elég vonzó, az idén például 1200-1400 szakdolgozó vonul nyugdíjba, s csupán 150-200 ápoló végez az iskolákban. Az egészségügyi tárca áprilistól decemberig 800 közmunkás foglalkoztatásával oldaná meg a problémát: februárban összesítik a munkaügyi központok által jelzett jelentkezőket, s akik fönnmaradnak a szakmai szűrés rostáján, leendő munkahelyükön végzik a gyakorlati munkát.

Világgazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek