Létszámhiány miatt függesztettek fel kórházi osztályokat
Több kórházi osztályt is leminősítettek, illetve felfüggesztettek a regionális tiszti orvosok, mivel a gyógyításhoz előírt tárgyi vagy személyi feltételeket nem biztosították az intézmények - számol be a Világgazdaság.
Öt égéssebészeti, két traumatológiai és egy sürgősségi betegellátó osztály ellen indult a progresszivitási szint visszaminősítése miatt eljárás, két sürgősségi kórházi osztály működését pedig felfüggesztették a regionális tiszti főorvosok. Az ellenőrző szakemberek ugyanis a gyógyításhoz előírt tárgyi vagy személyi feltételekben nagyobb hiányosságokat tapasztaltak. A felfüggesztett osztályoknak a létszámhiányt három hónapon belül, a tárgyi hiányosságokat legkésőbb három éven belül kell pótolniuk.
A tiszti főorvosok az elmúlt egy évben 97 kórház 272 sebészeti, urológiai, ortopédiai, traumatológiai, égéssebészeti és sürgősségi betegellátó osztályain kezdtek komplex ellenőrzésbe. Ezeket ez év végéig fejezik be, kiterjesztve az összes intézmény 25 orvosi szakmájára. A tapasztalatok segíthetik a minimumfeltételeket előíró rendelet átfogó vizsgálatát, módosítását - mondta a Világgazdaságnak Pintér Melinda, az Országos Tisztiorvosi Hivatal főosztályvezető-helyettese. A felfüggesztett kórházi osztályok intézményi menedzsmentjének - a fenntartóval egyeztetve - intézkedési tervet kell benyújtani a tisztiorvosi szolgálatokhoz, amelyek a hiánypótlásra előírt határidő leteltével utóellenőrzést végeznek. Akkor dől el, hogy folytathatják-e a gyógyítást. Természetesen a betegek addig sem maradnak ellátatlanul, a regionális ÁNTSZ-ek szükség szerint módosíthatják a beutalási rendet.
A legnagyobb gondot a szakdolgozók hiánya jelenti - tért ki a létszámhiánybeli problémákra a főosztályvezető-helyettes. Hasonlóan vélekedik Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke is, aki szerint a pálya sem anyagi, sem erkölcsi tekintetben nem elég vonzó, az idén például 1200-1400 szakdolgozó vonul nyugdíjba, s csupán 150-200 ápoló végez az iskolákban. Az egészségügyi tárca áprilistól decemberig 800 közmunkás foglalkoztatásával oldaná meg a problémát: februárban összesítik a munkaügyi központok által jelzett jelentkezőket, s akik fönnmaradnak a szakmai szűrés rostáján, leendő munkahelyükön végzik a gyakorlati munkát.
Világgazdaság
A tiszti főorvosok az elmúlt egy évben 97 kórház 272 sebészeti, urológiai, ortopédiai, traumatológiai, égéssebészeti és sürgősségi betegellátó osztályain kezdtek komplex ellenőrzésbe. Ezeket ez év végéig fejezik be, kiterjesztve az összes intézmény 25 orvosi szakmájára. A tapasztalatok segíthetik a minimumfeltételeket előíró rendelet átfogó vizsgálatát, módosítását - mondta a Világgazdaságnak Pintér Melinda, az Országos Tisztiorvosi Hivatal főosztályvezető-helyettese. A felfüggesztett kórházi osztályok intézményi menedzsmentjének - a fenntartóval egyeztetve - intézkedési tervet kell benyújtani a tisztiorvosi szolgálatokhoz, amelyek a hiánypótlásra előírt határidő leteltével utóellenőrzést végeznek. Akkor dől el, hogy folytathatják-e a gyógyítást. Természetesen a betegek addig sem maradnak ellátatlanul, a regionális ÁNTSZ-ek szükség szerint módosíthatják a beutalási rendet.
A legnagyobb gondot a szakdolgozók hiánya jelenti - tért ki a létszámhiánybeli problémákra a főosztályvezető-helyettes. Hasonlóan vélekedik Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke is, aki szerint a pálya sem anyagi, sem erkölcsi tekintetben nem elég vonzó, az idén például 1200-1400 szakdolgozó vonul nyugdíjba, s csupán 150-200 ápoló végez az iskolákban. Az egészségügyi tárca áprilistól decemberig 800 közmunkás foglalkoztatásával oldaná meg a problémát: februárban összesítik a munkaügyi központok által jelzett jelentkezőket, s akik fönnmaradnak a szakmai szűrés rostáján, leendő munkahelyükön végzik a gyakorlati munkát.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?