Létszámleépítés a főpolgármesteri hivatalban
A Fővárosi Közgyűléshez fordul a FideszMKDSZ-frakció annak megakadályozására, hogy 86 városházi dolgozót, a takarítókat és a biztonsági őröket kirúgja" a városvezetés. A városvezetés szerint mindez riogatás.
A főpolgármesteri hivatalt üzemeltető intézmény igazgatója nem értesítette a tervezett létszámleépítésről a helyi szakszervezetet közölte az érdekképviselet vezetője. Kovács Miklós az MTI-nek elmondta, hogy az igazgatótól még választ sem kapnak a hozzá intézett leveleikre. A munka törvénykönyvét sérti, hogy az igazgató az érdekegyeztetés első szakasza, a szakszervezet értesítése helyett rögtön a második szakaszról, a konzultációról értesítette őket. A törvény szerint az igazgatónak a tervezett utasításokról értesítenie kellene a szakszervezeteket. Az igazgató február 7-i levelében konzultációra hívta őket, amit a törvényben előírt hét napnál későbbi időpontra hívott össze.
Sánta Zsolt igazgatót az MTI-nek hétfőn nem sikerült elérnie, titkárságán közölték, hogy házon kívül tárgyal.
Csupán riogat az, aki azt állítja, hogy 86 főt mindenképpen elbocsátanak a főpolgármesteri hivatalból - szögezi le a hivatal sajtófőnöke az MTI-hez eljuttatott közleményében. Czuk Dorotya cáfolta a Kupper András tájékoztatóján elhangzottakat. Szerinte az igazság az, hogy a hivatal rövidesen közbeszerzési pályázat keretében választja ki azt a céget, amely a takarítást, a karbantartást és az őrzési feladatokat végezné a jövőben. Az előzetes számítások alapján ezzel a lépéssel mintegy 100 millió forintot takarítanának meg. A tervek szerint a pályázati kiírásban szerepelne az is, hogy a nyertes cég is alkalmazná a takarítókat és az őröket.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?