Létszámleépítés két fővárosi kórházban?
A Fővárosi Közgyűlés egészségügyi bizottságának kormánypárti többsége egyetértett azzal a javaslattal, hogy két kórházban együttesen mintegy száz dolgozóval csökkentsék a létszámot.
Kapcsolódó témák
A Sportkórház lett a legjobb
A Madarász Utcai Gyermekkórház és a Heim Pál Gyermekkórház összevonása kapcsán 35 fővel csökkentik a létszámot, ami így 1439-re módosul. Az 50 millió forintos költséggel járó leépítést a gazdasági-műszaki, a diagnosztikus és szakmai területen valósítják meg. A Szent László Kórház vezetésének kezdeményezésére, a racionálisabb feladatellátás érdekében, 67 dolgozóval csökkentik a létszámot, ami ezzel 1081-re módosul. A leépítés 40 fizikai dolgozót, 10-10 ügyintézőt és szakdolgozót, 5 orvost és 2 egyéb diplomást érint.
Szolnoki Andrea főpolgármester-helyettes elmondta, hogy a gyermekkórházak összevonása kapcsán a párhuzamos tevékenységek elkerülése miatt vált szükségessé a leépítés. Felesleges ugyanis két gazdasági és két műszaki osztály. Hasonlóképpen nincs szükség két kórházi minőségigazgatóra és két orvosigazgatóra sem. Így kettő vezető állású orvossal kevesebb lesz, az ágy melletti" orvosok száma azonban nem változik. A Szent László Kórházban a leépítés részben a tavaly megszüntetett szülészeti osztályhoz kapcsolódik. Betegellátásban közvetlenül érintett orvost azonban itt sem bocsátanak el tette hozzá.
Kupper András, a közgyűlés ellenzéki alelnöke leszögezte: nem támogatják a javaslatot, szerintük ugyanis a fővárosnak fejlesztenie kellene az egészségügyet, nem leépíteni.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?