Megjelent: 20 éve

Létszámleépítés két fővárosi kórházban?

A Fővárosi Közgyűlés egészségügyi bizottságának kormánypárti többsége egyetértett azzal a javaslattal, hogy két kórházban együttesen mintegy száz dolgozóval csökkentsék a létszámot.


Kapcsolódó témák

A Sportkórház lett a legjobb



A Madarász Utcai Gyermekkórház és a Heim Pál Gyermekkórház összevonása kapcsán 35 fővel csökkentik a létszámot, ami így 1439-re módosul. Az 50 millió forintos költséggel járó leépítést a gazdasági-műszaki, a diagnosztikus és szakmai területen valósítják meg. A Szent László Kórház vezetésének kezdeményezésére, a racionálisabb feladatellátás érdekében, 67 dolgozóval csökkentik a létszámot, ami ezzel 1081-re módosul. A leépítés 40 fizikai dolgozót, 10-10 ügyintézőt és szakdolgozót, 5 orvost és 2 egyéb diplomást érint.

Szolnoki Andrea főpolgármester-helyettes elmondta, hogy a gyermekkórházak összevonása kapcsán a párhuzamos tevékenységek elkerülése miatt vált szükségessé a leépítés. Felesleges ugyanis két gazdasági és két műszaki osztály. Hasonlóképpen nincs szükség két kórházi minőségigazgatóra és két orvosigazgatóra sem. Így kettő vezető állású orvossal kevesebb lesz, „az ágy melletti" orvosok száma azonban nem változik. A Szent László Kórházban a leépítés részben a tavaly megszüntetett szülészeti osztályhoz kapcsolódik. Betegellátásban közvetlenül érintett orvost azonban itt sem bocsátanak el – tette hozzá.

Kupper András, a közgyűlés ellenzéki alelnöke leszögezte: nem támogatják a javaslatot, szerintük ugyanis a fővárosnak fejlesztenie kellene az egészségügyet, nem leépíteni.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek