kapubanner for mobile

Leukémiában szenvedő japán munkás pereli a fukusimai erőmű üzemeltetőjét

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Beperelte a TEPCO céget egy japán munkás, aki a fukusimai atombaleset után fél évig dolgozott hegesztőként a helyreállítási munkálatokon. Most leukémiában szenved, írja a Népszava.

A férfi fél évet töltött a sugárzó területen, összesen 19,78 millisievert sugárterhelés érte, ami a hivatalos határértéket nem éri el. Az atomerőműnél dolgozók öt év alatt maximum 100 millisievert sugárzást kaphatnak a jelenlegi szabályozás szerint, ezt még nem tekintik az egészségre veszélyes értéknek.

Ugyanakkor szakértők elismerték, hogy a férfi betegsége összefüggésben lehet a munkájával. A férfi 59 millió jen (több mint félmillió dollár) kártérítést követel. A TEPCO azonban vitatja az összefüggést.

Népszava
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek