Liga Vas- és Fémipari Szövetség: napirendre kell venni az akkumulátorgyárak munkavédelmi problémáit
A magyarországi akkumulátorgyárakban történt balesetek és az egészségkárosító munkavédelmi kockázatok napirendre vételét kezdeményezte az Országos Munkavédelmi Bizottságnál pénteken a Liga Vas- és Fémipari Szövetség (LVFSZ) az MTI-nek küldött tájékoztatása szerint.
A szakszervezet olyan ajánlásokat vár, amelyek szigorítják a munkavédelmi szabályokat és hatékonyabbá teszik az ellenőrzési rendszert. A közleményében felidézték: a Fejér Vármegyei Kormányhivatal munkavédelmi hatósága augusztus 13-án 100 millió forintos bírságot szabott ki az SK On Hungary Kft.-re munkavédelmi szabálytalanságok miatt. A bírság a cég tavalyi, 388 milliárd forintos árbevételének alig több mint egy ezreléke. Kiemelték, a gyárban korábbi, 2024-es vizsgálatok feltárták, hogy gyár dolgozói fokozottan ki voltak téve rákkeltő és toxikus anyagok, köztük nikkel, kobalt és lítium hatásának, és több munkavállalónál a megengedett határértéket meghaladó vegyszerexpozíciót, illetve foglalkozási megbetegedést vagy mérgezést mutattak ki.
Kérdéseket fogalmaztak meg, azzal kapcsolatban, hogy a munkavédelmi szempontból legmagasabb, I. veszélyességi kategóriába tartozó üzem miként kaphatott használatbavételi engedélyt, illetve hogyan történt a munkavédelmi üzembe helyezés és miért nem rendelték el a munkavégzés leállítását. Továbbá arra is válaszokat várnak: mi a garancia arra, hogy a 2026-os elmarasztaló határozat után a cég nem úgy viselkedik, mint a 2024-es büntetést befizetése után. A szövetség azt szeretné elérni, ha a vállalat a munkavédelmi hatóság mellett a munkavállalók képviselőivel is közvetlen párbeszédet folytatna, a vállalatnál létrejönne kollektív szerződés, és ebben garanciák lennének a törvényi minimum feletti munkavédelmi előírásokra.
MTI
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?