kapubanner for mobile

Liga Vas- és Fémipari Szövetség: napirendre kell venni az akkumulátorgyárak munkavédelmi problémáit

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A magyarországi akkumulátorgyárakban történt balesetek és az egészségkárosító munkavédelmi kockázatok napirendre vételét kezdeményezte az Országos Munkavédelmi Bizottságnál pénteken a Liga Vas- és Fémipari Szövetség (LVFSZ) az MTI-nek küldött tájékoztatása szerint.

A szakszervezet olyan ajánlásokat vár, amelyek szigorítják a munkavédelmi szabályokat és hatékonyabbá teszik az ellenőrzési rendszert. A közleményében felidézték: a Fejér Vármegyei Kormányhivatal munkavédelmi hatósága augusztus 13-án 100 millió forintos bírságot szabott ki az SK On Hungary Kft.-re munkavédelmi szabálytalanságok miatt. A bírság a cég tavalyi, 388 milliárd forintos árbevételének alig több mint egy ezreléke. Kiemelték, a gyárban korábbi, 2024-es vizsgálatok feltárták, hogy gyár dolgozói fokozottan ki voltak téve rákkeltő és toxikus anyagok, köztük nikkel, kobalt és lítium hatásának, és több munkavállalónál a megengedett határértéket meghaladó vegyszerexpozíciót, illetve foglalkozási megbetegedést vagy mérgezést mutattak ki.

Kérdéseket fogalmaztak meg, azzal kapcsolatban, hogy a munkavédelmi szempontból legmagasabb, I. veszélyességi kategóriába tartozó üzem miként kaphatott használatbavételi engedélyt, illetve hogyan történt a munkavédelmi üzembe helyezés és miért nem rendelték el a munkavégzés leállítását. Továbbá arra is válaszokat várnak: mi a garancia arra, hogy a 2026-os elmarasztaló határozat után a cég nem úgy viselkedik, mint a 2024-es büntetést befizetése után. A szövetség azt szeretné elérni, ha a vállalat a munkavédelmi hatóság mellett a munkavállalók képviselőivel is közvetlen párbeszédet folytatna, a vállalatnál létrejönne kollektív szerződés, és ebben garanciák lennének a törvényi minimum feletti munkavédelmi előírásokra.

 

MTI

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek