kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Ma tartják demonstrációjukat az adóigazgatási dolgozók

Tiltakozó demonstrációt tartanak az adóhatóságnál és a vámigazgatásban dolgozók ma délelőtt Budapesten, a Pénzügyminisztérium előtt.

A demonstrációval arra akarják felhívni a figyelmet, hogy az APEH-nál és a VPOP-nél dolgozók keresete tavaly átlagosan 25-35 százalékkal csökkent, ami jóval meghaladja a közigazgatásban bekövetkezett 8-10 százalékos csökkenést. Ennek oka az, hogy az adórevizorok és pénzügyőrök 2009-ben nemcsak 13. havi bérüket veszítették el, hanem mozgóbérüknek is csak egy részét - két havit - kapták meg.

A teljes, 4,5 havi jutalomhoz akkor juthattak volna hozzá, ha túlteljesítik a költségvetés bevételi előirányzatait, erre azonban az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Dolgozók Szakszervezete (ADOSZT) szerint a gazdasági válság miatt nem volt esély. Az adóigazgatásban dolgozók attól tartanak, hogy az idén hasonló helyzet állhat elő, mivel az ingatlanok vagyonadó alól való kivonása miatt a büdzsé bevételi oldalán 50 milliárd forintos lyuk keletkezett.

Az ADOSZT valamint a Vám- és Pénzügyőrség Független Szakszervezete (VPFSZ) azt szeretné elérni, hogy a mintegy 22 ezer adóigazgatási dolgozó az elmaradt juttatások kompenzációjaként legalább egyhavi illetményt kapjon, ami összesen mintegy 5 milliárd forintba kerülne.

Az adóhivatali dolgozók romló kereseti viszonyai miatt növekvő frusztáltság az ADOSZT szerint növeli a korrupciós veszélyt. A két szakszervezet nemrég levélben figyelmeztette a miniszterelnököt arra, hogy a dolgozók által elszenvedett anyagi és erkölcsi veszteség már súlyosan veszélyezteti az állami bevételek teljesülését is.

A tiltakozó összejövetelre több ezer résztvevőt várnak. A rendszerváltást követően most kerül sor a magyar köztisztviselők első önálló demonstrációjára.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk