Magyar-belga üzletemberi klub alakult
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA klub találkozási, információszerzési lehetőségeket biztosít a magyar-belga gazdasági kapcsolatok fejlesztésében érdekelt, beruházásokra készülő, vagy a piacon már jelen lévő kis- és középvállalatoknak.
Magyar-belga üzletemberi klub alakult 2005. február 25. FigyelőNet, MTI-Eco A klub találkozási, információszerzési lehetőségeket biztosít a magyar-belga gazdasági kapcsolatok fejlesztésében érdekelt, beruházásokra készülő, vagy a piacon már jelen lévő kis- és középvállalatoknak. A klub létrehozásában a Brüsszeli Kereskedelmi- ésIparkamara és az ITDH, a Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Kht. játszotta a főszerepet. A rendezvényt megnyitó beszédében Robák Ferenc belgiumi magyar nagykövet azt hangsúlyozta, hogy Magyarország kiérdemli azt a bizalmat, ami az üzleti életben elengedhetetlen: stabil a politikai helyzet, 4 százalék körüli a növekedés, s még a magyar gazdaság "gyenge pontja", az infláció is egyre inkább visszaszorul. Mint mondta, a nagy multinacionális cégek szerencsére már Magyarországon vannak, s eljött az ideje, hogy a kis- és középvállalatok is megtalálják a piaci jelenlét erősítéséhez szükséges kapcsolatokat. A Brüsszeli Kereskedelmi- és Iparkamara illetékese arról beszélt, hogy Magyarország nagyon fontos üzleti partner Belgium számára: ez utóbbi a hetedik helyen áll a magyarországi külföldi befektetők ranglistáján (de csak a tavalyi évet nézve a negyedik helyre ugrott előre), a kereskedelmi forgalmat tekintve pedig a tizenegyedik Magyarország üzleti partnerei között. Mészáros Kálmán, az ITDH brüsszeli igazgatója pedig a klub terveit vázolta: az információcsere mellett lesznek szakmai konferenciák (például a biotechnológia, vagy az audiovizuális szektor témaköreiben), s szeretnének majd találkozókat szervezni a Brüsszelbe kiérkező magyar gazdasági szakemberekkel.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?