Magyar elnök a vámügynökök világszövetsége élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz IFCBA, a vámügynökök világszervezete pekingi közgyűlésén a Magyar Vámügyi Szövetséget képviselő Nietsch Tamást választotta meg elnökének.
Kapcsolódó témák
Eleget kaszáltak a vámosok
Nietsch Tamás egyúttal a Magyar Vámügyi Szövetség alapító tagja, az elnökségben is jelen van, és ügyvezetője egy vámügynökségnek.
Az IFCBA tagjai a Föld 30 országát képviselik. Az IFCBA az egyetlen olyan, a vámügynököket világszinten képviselő szervezet, amelynek megfigyelő státusza van a vámigazgatások világszervezetében.
Az IFCBA 2006. május 14-16. között tartotta meg Pekingben világkongresszusát, amelyen mintegy 230-an vettek részt - tájékoztatott Nietsch Tamás csütörtöki közleményében.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?