kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Magyar Hírlap: volt munkatársak az új vevőjelölt tulajdonosai között

Címlap >> Vállalati hírek /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20041122magyar.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Magyar Hírlap: volt munkatársak az új vevőjelölt tulajdonosai között2004. november 22., hétfő, 13:37|Utolsó módosítás: 2004. november 22., hétfő, 13:43A cikk betűmérete :kisebbnagyobbOlyan céggel folytat tárgyalást a Magyar Hírlap jogainak eladásáról a tulajdonos, amelynek egyik létrehozója az újság volt munkatársai által alakított társaság, tudta meg távirati iroda a megszűnt szerkesztőség név nélkül nyilatkozó vezető munkatársaitól.Egyikük elmondta, hogy a jogok bérletéről nem, csupán a megvásárlásról tárgyalnak. Véleménye szerint a megbeszélések akár a napokban eredménnyel zárulhatnak. Megerősítette az MTI értesülését, miszerint az eladásról már megszületett az elvi megegyezés, jelenleg a részletek kimunkálása folyik.Úgy fogalmazott, hogy a lap iránt érdeklődő társaságban pár százalékkal van benne az egykori Magyar Hírlap munkatársaiból alakult, az A pont című napilapot kiadó Zsurnaliszták Kiadói Bt. Papp Béla, a tulajdonos Ringier Kiadói Kft. ügyvezető igazgatója október végén jelentette be, hogy az utóbbi években felhalmozott veszteség miatt megszüntetik a Magyar Hírlapot. Minden erőfeszítés dacára nem sikerült a példányszámot növelni - mondta, megjegyezve, a lap 2001 óta felhalmozott vesztesége megközelíti a kétmilliárd forintot. Az első közlések szerint az újság november 6-án jelent volna meg utoljára, ám egy nappal korábban Papp Béla azt jelentette be, a szerkesztőség és a társaság közötti vita miatt az a szám már nem kerülhet nyomdába.Szombathy Pál, a Magyar Hírlap volt főszerkesztője a következő hét elején jelentette be, a szerkesztőség tagjainak zömével - A Pont néven, európai hírlap alcímmel - új lapot indítanak.(MTI)Korábban:Nem lesz a Vegyépszeré a Magyar HírlapGyurcsány félti a Magyar HírlapotKét cég érdeklődik a Magyar Hírlap iránt        
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek