Magyar szakember lett a HP regionális üzleti operációs igazgatója
A HP Magyarország eddigi pénzügyi igazgatója, Varga Krisztina 2014 februárjától regionális üzleti operációs igazgatóként folytatja pályafutását. Az cég közleménye szerint az új vezető 10 országért felel majd.
Regionális szintű üzleti koordinációs szerepkörrel bízták meg Varga Krisztinát, a HP Magyarország pénzügyi igazgatóját: 2014 februárjától a dél- és kelet-európai térségben illetékes regionális üzleti operációs igazgatóként folytatja munkáját. Magyarországon kívül Románia, Szerbia, Szlovénia, Macedónia, Horvátország, Montenegró, Bulgária, Málta és Moldávia tartozik majd hozzá.
A szakember 2002-ben kezdte pályáját nagyvállalati banki oldalon, és már 2004-ben a HP-nál dolgozott regionális vezető hitelelemzőként. Ezt követően, 2006-ban lett a vállalati pénzügyek vezetője, majd 2010 februárjától a HP magyarországi leányvállalatainak pénzügyi igazgatója. Ez idő alatt új cégstruktúrát alakított ki és számos vállalati összeolvadást bonyolított le, melyek közül a legnagyobb az EDS integrációja volt.
„Izgalmas volt a HP életében az utóbbi időszak, és nagyon örülök, hogy lényeges változások bevezetésében játszhattam szerepet” – mondta Varga Krisztina a kinevezéséről. „Az új szerepkör is nagyon közel áll hozzám, mert az elmúlt tíz évben mindig arra törekedtem, hogy az üzleti tudásomat is hasznosítsam a pénzügyi feladatok elvégzése során. A jó pénzügyi szakembert ugyanis pontosan ez különbözteti meg más pályatársaitól.”
Varga Krisztina új feladatai közé fog tartozni az országos üzleti tervek és kapcsolódó folyamatok kidolgozásának koordinálása, valamint más kulcsterületek irányítása.
„Nagyon büszke vagyok rá, hogy Krisztinát választották ki erre a fontos pozícióra. Kinevezése ugyanis elismerése annak, hogy a HP Magyarországnál meglevő tudás és tapasztalat regionális szinten is versenyképes. Mindig nagyon fontos eleme volt Krisztina munkájának, hogy aktívan és tudatosan segítette az üzleti céljaink elérését, és hozzájárult a döntéshozatalhoz is. Eddigi sikereinkben tehát meghatározó szerepet játszott, és biztos vagyok abban, hogy regionális vezetőként további sikereket fog elérni” – mondta Gonda Gábor, a HP Magyarország vezérigazgatója.
A szakember 2002-ben kezdte pályáját nagyvállalati banki oldalon, és már 2004-ben a HP-nál dolgozott regionális vezető hitelelemzőként. Ezt követően, 2006-ban lett a vállalati pénzügyek vezetője, majd 2010 februárjától a HP magyarországi leányvállalatainak pénzügyi igazgatója. Ez idő alatt új cégstruktúrát alakított ki és számos vállalati összeolvadást bonyolított le, melyek közül a legnagyobb az EDS integrációja volt.
„Izgalmas volt a HP életében az utóbbi időszak, és nagyon örülök, hogy lényeges változások bevezetésében játszhattam szerepet” – mondta Varga Krisztina a kinevezéséről. „Az új szerepkör is nagyon közel áll hozzám, mert az elmúlt tíz évben mindig arra törekedtem, hogy az üzleti tudásomat is hasznosítsam a pénzügyi feladatok elvégzése során. A jó pénzügyi szakembert ugyanis pontosan ez különbözteti meg más pályatársaitól.”
„Nagyon büszke vagyok rá, hogy Krisztinát választották ki erre a fontos pozícióra. Kinevezése ugyanis elismerése annak, hogy a HP Magyarországnál meglevő tudás és tapasztalat regionális szinten is versenyképes. Mindig nagyon fontos eleme volt Krisztina munkájának, hogy aktívan és tudatosan segítette az üzleti céljaink elérését, és hozzájárult a döntéshozatalhoz is. Eddigi sikereinkben tehát meghatározó szerepet játszott, és biztos vagyok abban, hogy regionális vezetőként további sikereket fog elérni” – mondta Gonda Gábor, a HP Magyarország vezérigazgatója.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?