Magyar szakember lett a HP regionális üzleti operációs igazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA HP Magyarország eddigi pénzügyi igazgatója, Varga Krisztina 2014 februárjától regionális üzleti operációs igazgatóként folytatja pályafutását. Az cég közleménye szerint az új vezető 10 országért felel majd.
Regionális szintű üzleti koordinációs szerepkörrel bízták meg Varga Krisztinát, a HP Magyarország pénzügyi igazgatóját: 2014 februárjától a dél- és kelet-európai térségben illetékes regionális üzleti operációs igazgatóként folytatja munkáját. Magyarországon kívül Románia, Szerbia, Szlovénia, Macedónia, Horvátország, Montenegró, Bulgária, Málta és Moldávia tartozik majd hozzá.
A szakember 2002-ben kezdte pályáját nagyvállalati banki oldalon, és már 2004-ben a HP-nál dolgozott regionális vezető hitelelemzőként. Ezt követően, 2006-ban lett a vállalati pénzügyek vezetője, majd 2010 februárjától a HP magyarországi leányvállalatainak pénzügyi igazgatója. Ez idő alatt új cégstruktúrát alakított ki és számos vállalati összeolvadást bonyolított le, melyek közül a legnagyobb az EDS integrációja volt.
„Izgalmas volt a HP életében az utóbbi időszak, és nagyon örülök, hogy lényeges változások bevezetésében játszhattam szerepet” – mondta Varga Krisztina a kinevezéséről. „Az új szerepkör is nagyon közel áll hozzám, mert az elmúlt tíz évben mindig arra törekedtem, hogy az üzleti tudásomat is hasznosítsam a pénzügyi feladatok elvégzése során. A jó pénzügyi szakembert ugyanis pontosan ez különbözteti meg más pályatársaitól.”
Varga Krisztina új feladatai közé fog tartozni az országos üzleti tervek és kapcsolódó folyamatok kidolgozásának koordinálása, valamint más kulcsterületek irányítása.
„Nagyon büszke vagyok rá, hogy Krisztinát választották ki erre a fontos pozícióra. Kinevezése ugyanis elismerése annak, hogy a HP Magyarországnál meglevő tudás és tapasztalat regionális szinten is versenyképes. Mindig nagyon fontos eleme volt Krisztina munkájának, hogy aktívan és tudatosan segítette az üzleti céljaink elérését, és hozzájárult a döntéshozatalhoz is. Eddigi sikereinkben tehát meghatározó szerepet játszott, és biztos vagyok abban, hogy regionális vezetőként további sikereket fog elérni” – mondta Gonda Gábor, a HP Magyarország vezérigazgatója.
A szakember 2002-ben kezdte pályáját nagyvállalati banki oldalon, és már 2004-ben a HP-nál dolgozott regionális vezető hitelelemzőként. Ezt követően, 2006-ban lett a vállalati pénzügyek vezetője, majd 2010 februárjától a HP magyarországi leányvállalatainak pénzügyi igazgatója. Ez idő alatt új cégstruktúrát alakított ki és számos vállalati összeolvadást bonyolított le, melyek közül a legnagyobb az EDS integrációja volt.
„Izgalmas volt a HP életében az utóbbi időszak, és nagyon örülök, hogy lényeges változások bevezetésében játszhattam szerepet” – mondta Varga Krisztina a kinevezéséről. „Az új szerepkör is nagyon közel áll hozzám, mert az elmúlt tíz évben mindig arra törekedtem, hogy az üzleti tudásomat is hasznosítsam a pénzügyi feladatok elvégzése során. A jó pénzügyi szakembert ugyanis pontosan ez különbözteti meg más pályatársaitól.”
„Nagyon büszke vagyok rá, hogy Krisztinát választották ki erre a fontos pozícióra. Kinevezése ugyanis elismerése annak, hogy a HP Magyarországnál meglevő tudás és tapasztalat regionális szinten is versenyképes. Mindig nagyon fontos eleme volt Krisztina munkájának, hogy aktívan és tudatosan segítette az üzleti céljaink elérését, és hozzájárult a döntéshozatalhoz is. Eddigi sikereinkben tehát meghatározó szerepet játszott, és biztos vagyok abban, hogy regionális vezetőként további sikereket fog elérni” – mondta Gonda Gábor, a HP Magyarország vezérigazgatója.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?