kapubanner for mobile

Magyarázkodik a Liga az uniós pályázatok miatt

Pályázatokat nem kizárólag a Liga Szakszervezetek nyert, hanem más konföderációhoz tartozó tagszervezetek is, továbbá a Ligához átigazolt ágazati szervezetek jól átgondolt döntést hoztak - így reagált a Liga a négy másik szakszervezeti konföderáció elnökének hétfői közös sajtótájékoztatójára.

A sajtótájékoztatón Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) elnöke egyebek közt arról beszélt, hogy a Liga az általa elnyert európai uniós támogatások jelentős részét a magyar szakszervezeti mozgalom "kivásárlására" fordítja, gyakorlatilag átcsábítja a többi konföderáció tagságát.

A Liga közleményében hangsúlyozza, hogy a legutóbbi nagy pályázati ciklusban valóban több pályázatot is nyert a Liga és tagszervezetei, azonban nem kizárólagosan. Több tízmilliós tételben nyertek MSZOSZ-hez, ÉSZT-hez, Autonómokhoz tartozó szakszervezetek is. Megjegyzik, hogy az előző kormányzati érában az MSZOSZ nyert "százmilliókat" és a Liga maradt ki.

Az "átcsábításokról" a Liga azt írja: a Liga Szakszervezetekhez igazolt ágazati szervezetek mindegyike jól átgondolt, alaposan mérlegelt döntést hozott, amikor elhagyta egykori konföderációját.

A Liga Szakszervezetek elfogadhatatlannak tartja a konföderációk közti "ilyen mértékű, direkt nyilvánosság előtt zajló árokásást" - olvasható a közleményükben, amelyben egyben arra kérik a magyarországi munkavállalókat és szakszervezeteket, hogy ne a hétfői sajtótájékoztató alapján ítéljék meg a szakszervezeti mozgalom egészét, hanem például "az országos félpályás útlezárások sikerén, az érdekegyeztetésben folyó tárgyalásokon, a tagszervezetek erősödésén, az egyre több ágazatban elért bérajánláson keresztül".
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek