Magyarok is dolgoztatnak Ázsiában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nyugati cégekhez hasonlóan magyar vállalkozók is megtalálták az utat Távol-Keletre, főleg Kínába, ahol sokkal olcsóbban lehet termelni, mint Európában. Azt egyikük sem akarja elárulni, hogy pontosan hol
Magyarok is dolgoztatnak Ázsiában 2004. február 17. FigyelőNet-lapszemle A nyugati cégekhez hasonlóan magyar vállalkozók is megtalálták az utat Távol-Keletre, főleg Kínába, ahol sokkal olcsóbban lehet termelni, mint Európában. Azt egyikük sem akarja elárulni, hogy pontosan hol - olvasható a Népszabadságban. A kínai termékek inváziójától évek óta szenved a hazai könnyűipar. Textilgyárak, ruha- és bőripari cégek zártak be, mert nem bírták a versenyt a Távol-Keletről beáramló olcsó termékekkel. Néhány vállalkozó megpróbálta megtalálni az új helyzetben a versenyelőny lehetőségét, és termelésük egy részét Kínába, illetve a térség más országaiba vitték. Hogy ki hová, azt meglehetősen bizalmasan kezelik. Mindenki tart a konkurenciától, és nem szeretné kiadni kártyáit. De szakmai körökben sejtik, vagy tudják is egymásról a vállalkozók, hogy kik gyártatnak már Távol-Keleten. Sütő Zoltán, a férfiruhákról ismertté vált Griff Gentlemen’s Rt. tulajdonosa is óvatosan beszél tapasztalatairól. Négy éve került kapcsolatba egy messzi földről jött üzletemberrel, akin keresztül eljuttatja megrendeléseiket a rendkívül olcsón termelő gyártókhoz. A távol-keletiek azért tudnak olyan alacsony költségekkel termelni, mert 15-20 dolláros havi bérért dolgoznak, és hatalmas mennyiségeket termelnek – ad magyarázatot, miért van olyan nagy árkülönbség az európai és a keleti holmik között még akkor is, ha mindent legálisan intéznek. Míg Európában egy vég kelme ötven méter hosszú, addig az ázsiai gyártók ezerméteres végeket készítenek egyetlen gombnyomásra. Emellett jól képzett embereket foglalkoztatnak. Ezek az adottságok együtt teszik lehetővé, hogy a távol-keleti önköltség a ötöde a magyarországinak. S ezek a hivatalos árak. Ha valakinek alaposabb a helyismerete, s ezt joggal fel lehet tételezni az onnan importáló kereskedőkről, akkor sokkal olcsóbban juthat a termékekhez.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?