Magyarország is bezárhatja munkaerőpiacát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Címlap >> Hazai gazdaságMagyarország is bezárhatja munkaerőpiacát /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20040209magyarorszag.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Magyarország is bezárhatja munkaerőpiacát2004. február 9., hétfő, 12:28|Utolsó módosítás: 2004. február 9., hétfő, 12:28A cikk betűmérete :kisebbnagyobbMivel az Európai Unió egyre több jelenlegi tagállama korlátozza a munkaerő beáramlását az új tagállamokból, lehet, hogy Magyarország is rákényszerül arra, hogy a más országokból, például a Lengyelországból vagy a szomszédos Szlovákiából érkező munkavállalók beáramlásának határt szabjon - mondta Balázs Péter kijelölt magyar EU-biztos.Bár jelenleg nincsenek magyar tervek az Európai Unió térségéből érkező külföldi munkavállalók befogadásának korlátozására, a kérdés hamarosan fontossá válhat - idézi az EurActiv Balázs Pétert.Lengyelországban 18 százalékos a munkanélküliség, Szlovákiában hasonlóan magas ez az arány. Ha a tagállamok nem fogadják az onnan kiáramló munkakeresőket, akkor Svédország vagy Németország helyett majd másfelé, például Magyarországra indulnak, ahol az övékénél jóval alacsonyabb (öt százalékos) a munkanélküliség - mondta Balázs Péter, aki hangsúlyozta, hogy az új tagállamoknak éppúgy jogukban áll korlátozásokat bevezetni a munkaerő mozgására, mint a jelenlegi 15 tagállamnak.Balázs Péter átcsoportosítaná a mezőgazdasági keretetBalázs Péter szerint a mezőgazdaság túl sokat emészt fel az uniós költségvetésből. A mezőgazdasági keret egy részét át lehetne csoportosítani a térségfejlesztési és kohéziós alaphoz, s ezzel hozzájárulni az esélyek nagyobb egyenlőségéhez az egységes belső piacon - mondta az újság szerint a kijelölt magyar EU-biztos.(MTI)Korábban:Stagnált a munkanélküliség az euróövezetbenRekord munkanélküliség CsehországbanDánia a kelet-európai munkaerő inváziójától tartLehetőségek és lemondások - külföldi munkavállalás
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?