Magyarország is bezárhatja munkaerőpiacát
Címlap >> Hazai gazdaságMagyarország is bezárhatja munkaerőpiacát /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20040209magyarorszag.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Magyarország is bezárhatja munkaerőpiacát2004. február 9., hétfő, 12:28|Utolsó módosítás: 2004. február 9., hétfő, 12:28A cikk betűmérete :kisebbnagyobbMivel az Európai Unió egyre több jelenlegi tagállama korlátozza a munkaerő beáramlását az új tagállamokból, lehet, hogy Magyarország is rákényszerül arra, hogy a más országokból, például a Lengyelországból vagy a szomszédos Szlovákiából érkező munkavállalók beáramlásának határt szabjon - mondta Balázs Péter kijelölt magyar EU-biztos.Bár jelenleg nincsenek magyar tervek az Európai Unió térségéből érkező külföldi munkavállalók befogadásának korlátozására, a kérdés hamarosan fontossá válhat - idézi az EurActiv Balázs Pétert.Lengyelországban 18 százalékos a munkanélküliség, Szlovákiában hasonlóan magas ez az arány. Ha a tagállamok nem fogadják az onnan kiáramló munkakeresőket, akkor Svédország vagy Németország helyett majd másfelé, például Magyarországra indulnak, ahol az övékénél jóval alacsonyabb (öt százalékos) a munkanélküliség - mondta Balázs Péter, aki hangsúlyozta, hogy az új tagállamoknak éppúgy jogukban áll korlátozásokat bevezetni a munkaerő mozgására, mint a jelenlegi 15 tagállamnak.Balázs Péter átcsoportosítaná a mezőgazdasági keretetBalázs Péter szerint a mezőgazdaság túl sokat emészt fel az uniós költségvetésből. A mezőgazdasági keret egy részét át lehetne csoportosítani a térségfejlesztési és kohéziós alaphoz, s ezzel hozzájárulni az esélyek nagyobb egyenlőségéhez az egységes belső piacon - mondta az újság szerint a kijelölt magyar EU-biztos.(MTI)Korábban:Stagnált a munkanélküliség az euróövezetbenRekord munkanélküliség CsehországbanDánia a kelet-európai munkaerő inváziójától tartLehetőségek és lemondások - külföldi munkavállalás
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Egy perc alatt szállította ki az ételt az év leggyorsabb magyar futárja
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
A tudás törvényei: a megértés kulcsa