Magyarország lépésről lépésre
Milyen tippeket adna egy hazánkba érkező külföldi kollégájának, ha hasznos tanácsokat kérne öntől Budapesttel kapcsolatban? Fontos Önnek, hogy tudják külföldi kollégái, mire kell figyelni, ha szórakozni mennek este? Van ötlete arra, honnan nyílik a világ legszélesebb panoráma kilátása? Milyen legenda fűződik Anonymus tollához, vagy van-e nyelve a Lánchíd oroszlánjának? Ezekre a kérdésekre is választ ad az Expat-Center új kiadványa, mely a tartósan Magyarországra érkező külföldiek életét teszi könnyebbé és varázsolja színesebbé.
"Az áttelepülési procedúra során a nemzetközi vállalatcsoportok HR-es kollégái gyakran kérdezték, hogy létezik-e olyan hasznos tanácsokat és érdekességeket tartalmazó tájékoztató, amivel az újonnan érkező expatot fogadhatjuk" - foglalja össze Cziczárdi Györgyi, az Expat-Center Kft. ügyvezetője a kiadvány hátterét. "A piaci rést felismerve az elmúlt több mint tíz év során összegyűjtött igények alapján csokorba gyűjtöttük azokat a fontos tanácsokat és tippeket, amelyek egy expat itteni életét nagyban megkönnyíthetik már a költözés kezdetétől". A hatezer példányban megjelenő füzet az Expat-Center ügyfelei, valamint a Magyarországon működő multinacionális vállalatok külföldi munkavállalói számára lesz elérhető."
A kollégák mindennapi élete ugyanakkor nemcsak az iroda falai közé korlátozódik, ezért a Step by step Hungarya szórakozási lehetőségek és a szabadidős tevékenységek legszínesebb palettáját mutatja be az ínyenc ízlést is kiszolgáló éttermektől kezdve a híres termálfürdőkön át a környéken található látnivalókig. A fővárossal kapcsolatban felsorolt tények elárulják, miben rekordtartó Budapest, az összegyűjtött legendák pedig egy olyan hangulatot teremtenek a város felfedezéséhez, mely felejthetetlen élménnyé varázsolja a városnézést.
www.expatcenter.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 1 hete
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 2 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?