Magyarországon tanítják be az amerikai Hankook gyár mérnökeit
Magyarországon sajátítják el a szükséges gyakorlati szakmai ismereteket a Hankook Tire gumiabroncsgyártó vállalat első amerikai gyárának munkavállalói. A Tennessee állambeli Clarksville-ben épülő gyár ból közel 200-an érkeznek egy mindent átfogó, tapasztalattól függően egy-négy hétig tartó szakképzésre, közölte a cég.
A 2015 második félévében indult oktatásokon mérnökök, karbantartó technikusok és fizikai dolgozók is részt vesznek, akik a gyár indítása után részlegvezetői, műszakvezetői, csoportvezetői pozícióban vagy operátorként dolgoznak majd. A képzés-sorozatra a gyártás és technológia, munkavédelem, karbantartás, de még a beruházáshoz kapcsolódó mérnöki területekről is érkeznek műszaki szakemberek. Az egyedi oktatásokat jellemzően angolul jól beszélő mérnökök és szenior menedzserek tartják.
- Eddig 24 fő vett részt a képzésen összesen 3 csoportban, idén pedig 10 fővel vette kezdetét az oktatássorozat. Tapasztalattól és a betöltendő munkakörtől függően egy képzés ideje egytől négy hétig tarthat - mondta el a Hankook Tire Magyarország Kft. képzési vezetője, Ludmann László. Év végéig körülbelül 200 amerikai kolléga profitál majd a tanulmányi útból.
Az oktatási helyszín kiválasztásában nagy szerepet játszott, hogy sok a hasonlóság a két üzem között, hiszen míg Magyarország lett az első európai, addig Tennessee állam az első amerikai gyár helyszíne. Mindkét gyárban kiváló szakemberek dolgoznak, akik folyamatosan hozzák a gyártól elvárt magas minőséget, miközben optimális szinten tartják a gyártási folyamatokat. - Emellett vállalatunknál egyre nagyobb elismerésnek örvendenek a magyar szakemberek, hiszen a Hankook hetedik, indonéziai egységének indításakor három magyar szakembert bíztak meg a minőség-ellenőrzés ottani rendszerének felépítésével – tette hozzá Ludmann László. - Korábban a gumigyártó vállalat magyar dolgozói is részt vettek már hasonló programon, hiszen 2006 és 2007 között közel 300 alkalmazott utazott Koreába betanításra. Izgatottan várjuk, hogy a gyár fejlődése során az amerikai kollégák a gyakorlatba is átültethessék a nálunk tanultakat.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hete
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 2 hete
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 2 hete
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 2 hete
- A korai iskolaelhagyók arányának változása 2 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 2 hete
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 3 hete
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 1 hónapja
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 1 hónapja