Magyarországon tanítják be az amerikai Hankook gyár mérnökeit
Magyarországon sajátítják el a szükséges gyakorlati szakmai ismereteket a Hankook Tire gumiabroncsgyártó vállalat első amerikai gyárának munkavállalói. A Tennessee állambeli Clarksville-ben épülő gyár ból közel 200-an érkeznek egy mindent átfogó, tapasztalattól függően egy-négy hétig tartó szakképzésre, közölte a cég.
A 2015 második félévében indult oktatásokon mérnökök, karbantartó technikusok és fizikai dolgozók is részt vesznek, akik a gyár indítása után részlegvezetői, műszakvezetői, csoportvezetői pozícióban vagy operátorként dolgoznak majd. A képzés-sorozatra a gyártás és technológia, munkavédelem, karbantartás, de még a beruházáshoz kapcsolódó mérnöki területekről is érkeznek műszaki szakemberek. Az egyedi oktatásokat jellemzően angolul jól beszélő mérnökök és szenior menedzserek tartják.
- Eddig 24 fő vett részt a képzésen összesen 3 csoportban, idén pedig 10 fővel vette kezdetét az oktatássorozat. Tapasztalattól és a betöltendő munkakörtől függően egy képzés ideje egytől négy hétig tarthat - mondta el a Hankook Tire Magyarország Kft. képzési vezetője, Ludmann László. Év végéig körülbelül 200 amerikai kolléga profitál majd a tanulmányi útból.
Az oktatási helyszín kiválasztásában nagy szerepet játszott, hogy sok a hasonlóság a két üzem között, hiszen míg Magyarország lett az első európai, addig Tennessee állam az első amerikai gyár helyszíne. Mindkét gyárban kiváló szakemberek dolgoznak, akik folyamatosan hozzák a gyártól elvárt magas minőséget, miközben optimális szinten tartják a gyártási folyamatokat. - Emellett vállalatunknál egyre nagyobb elismerésnek örvendenek a magyar szakemberek, hiszen a Hankook hetedik, indonéziai egységének indításakor három magyar szakembert bíztak meg a minőség-ellenőrzés ottani rendszerének felépítésével – tette hozzá Ludmann László. - Korábban a gumigyártó vállalat magyar dolgozói is részt vettek már hasonló programon, hiszen 2006 és 2007 között közel 300 alkalmazott utazott Koreába betanításra. Izgatottan várjuk, hogy a gyár fejlődése során az amerikai kollégák a gyakorlatba is átültethessék a nálunk tanultakat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 2 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- A középfokú nappali oktatásban részt vevő tanulók száma - grafikon 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?