kapubanner for mobile

Magyarországra jön a piacvezető német drogéria

2006-ban nyitja meg első boltjait hazánkban Európa legnagyobb drogérialánca, a Schlecker. A német cég agresszív üzletpolitikájáról és újszerű boltjairól híres. A magyar piac erőviszonyait is könnyen felboríthatja az évi 5,4 milliárd eurós üzletet lebonyolító piacvezető.

Januárban nyílnak meg az első boltok hazánkban, melyek a nagyvárosok melleti kisebb településeken fognak helyet kapni. Tizenkét újszerű boltjával komoly konkurenciát jelenthet a Drogerie Markt, a Rossmann és az Azúr üzletláncoknak.

Mi lesz három és fél év múlva? (x)

Hosszas számolgatás és bizonytalanság helyett tőkegaranciát és három portfólió közül a legjobb hozamát kínálja az .

Üzleteit kis alapterületen rendezi be, mely hátrányt üzleteinek számával kompenzálja. Választéka nem olyan változatos, mint vetélytársaié, viszont árai alacsonyak. A lényeg mindig az alacsony ár, amit sajátmárkás termékeikvel tud megvalósítani, melyek a cég forgalmának tizenöt százalékát teszik ki. Az internetes eladásokból származó jövedelem a cég bevételének jelentős részét képezi. A vállalat szolgáltatásai is meghaladják a hétköznapi drogériáét: fotóelőhívással, műszaki áruk, italok és dohányáru eladásával is foglalkoznak.

Fel kell kötni a gatyát a Drogerie Marktnak a Rossmannak és az Azúrnak, ha lépést akarnak tartani. Az előző kettő már ismeri a hírhedt céget, hiszen mindkettő német tulajdonú. Németországban már mindkét társaság a Schlecker mögé szorult, de nekik több esélyük van a túlélésre, mint a Fotex csoporthoz tartozó Azúrnak, amely eddig is kiszorulóban volt - írta a Die Welt.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek