Magyarországra jön a piacvezető német drogéria
2006-ban nyitja meg első boltjait hazánkban Európa legnagyobb drogérialánca, a Schlecker. A német cég agresszív üzletpolitikájáról és újszerű boltjairól híres. A magyar piac erőviszonyait is könnyen felboríthatja az évi 5,4 milliárd eurós üzletet lebonyolító piacvezető.
Mi lesz három és fél év múlva? (x)
Hosszas számolgatás és bizonytalanság helyett tőkegaranciát és három portfólió közül a legjobb hozamát kínálja az .
Üzleteit kis alapterületen rendezi be, mely hátrányt üzleteinek számával kompenzálja. Választéka nem olyan változatos, mint vetélytársaié, viszont árai alacsonyak. A lényeg mindig az alacsony ár, amit sajátmárkás termékeikvel tud megvalósítani, melyek a cég forgalmának tizenöt százalékát teszik ki. Az internetes eladásokból származó jövedelem a cég bevételének jelentős részét képezi. A vállalat szolgáltatásai is meghaladják a hétköznapi drogériáét: fotóelőhívással, műszaki áruk, italok és dohányáru eladásával is foglalkoznak.
Fel kell kötni a gatyát a Drogerie Marktnak a Rossmannak és az Azúrnak, ha lépést akarnak tartani. Az előző kettő már ismeri a hírhedt céget, hiszen mindkettő német tulajdonú. Németországban már mindkét társaság a Schlecker mögé szorult, de nekik több esélyük van a túlélésre, mint a Fotex csoporthoz tartozó Azúrnak, amely eddig is kiszorulóban volt - írta a Die Welt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?