Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Majd kétszáz brit tisztviselő többet keres a miniszterelnöknél

A brit állami tisztviselők közül 171-nek magasabb az éves fizetése, mint David Cameron miniszterelnöknek - derül ki a koalíciós kormány által kedden nyilvánosságra hozott adatokból.

Az évi 150 ezer fontnál - azaz a brit kormányfő 142 500 fontos, azaz mintegy 46 millió forintos éves jövedelménél is - többet kereső tisztviselők kilétét első alkalommal hozták nyilvánosságra a konzervatív-liberáldemokrata kormány által célként kitűzött "nagyobb átláthatóság" jegyében.

A brit vezetés úgy véli, hogy az állam ügyeivel kapcsolatos információkhoz való jobb hozzáférés, valamint az ország magas rangú tisztségviselői keresetének nyilvánossá tétele segíteni fog abban, hogy a kormány visszaszerezze a britek bizalmát.

John Fingleton, a fair kereskedést felügyelő hivatal (OFT) vezérigazgatója rendelkezik a legmagasabb fizetéssel a nagy-britanniai állami hivatalnokok között. A hivatalos adatok szerint Fingleton közel 280 ezer fontot (mintegy 91 millió forintot) vihet haza minden évben, vagyis a miniszterelnöki bér csaknem dupláját.

A Nemzeti Egészségügyi Szolgálat (NHS) megbízott tanácsadójának, David Nicholsonnak az éves jövedelme 260 ezer font, amely több mint 84 millió forintnak felel meg. A kormány minisztereinek éves fizetése 150-200 ezer font, azaz 48-65 millió forint között mozog. A védelmi tárca dolgozói közül 28-an is több mint 150 ezer fontot visznek haza.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk