Megjelent: 3 hónapja

Majdnem hétezer nógrádi fiatal kapott anyagi támogatást az Ifjúsági Garancia programban

A programban résztvevő fiatalok majdnem fele fél év elteltével olyan munkahelyen dolgozott, ahol (ön)foglalkoztatásuk támogatás nélkül valósult meg.

images

Eredményesen zárult az Ifjúsági Garancia kiemelt munkaerőpiaci program Nógrád vármegyében, ahol a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) segítségével 7,788 milliárd forintos vissza nem térítendő uniós támogatásból 6749 fiatal részesült anyagi támogatásban - közölte a Nógrád Vármegyei Kormányhivatal hétfőn az MTI-vel. A Széchenyi 2020 program forrásából a Gazdaságfejlesztési Minisztérium és a vármegyei kormányhivatalok konzorciumában valósult meg ez a 2015. január 1-jén indult ernyőprojekt, amely munkaerőpiaci programok és egyéb szakmai, anyagi támogatások összefogásával kínált személyre szabott segítséget a 25 év alattiaknak.

A projekt nevében szereplő garancia lényege, hogy a 15-24 éves, nem tanuló és nem dolgozó fiatalok számára a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai négy-hat hónapon belül valamilyen konkrét állást vagy az elhelyezkedést elősegítő képzési lehetőséget ajánljanak, ezzel gátolva tartós munkanélküliségbe süllyedésüket. Az Ifjúsági Garancia a kezdetektől nagy hangsúlyt fektetett arra is, hogy a 25 év alatti álláskeresők ne közfoglalkoztatottként lépjenek be a munka világába, első tapasztalataikat minőségi, számukra megfelelő munkahelyen szerezzék. Az együttműködő partnereknek - felnőttképzőknek, munkáltatóknak, civil szervezeteknek, humánszolgáltatóknak - és a vármegyében tevékenykedő huszonnégy projektmunkatársnak köszönhetően az Ifjúsági Garancia nógrádi részprojekt híre több mint tizenötezer fiatalhoz jutott el, és az ifjúsági tanácsadók segítségét mintegy tizenegyezren vették igénybe.

Az ernyőprojektbe belépők közül a vállaltnál (6651) is több, 6749 fiatal részesült az Ifjúsági Garancia munkaerőpiaci program anyagi támogatásában. A program számos konstrukcióban kínált bér- és bérköltség-támogatási lehetőséget, képzési, illetve hozzájuk kapcsolódó utazási támogatást, továbbá segítette a távolabb elhelyezkedők lakhatását és a vállalkozást indítókat is. A program forrásából részesülők nyomonkövetési eredményei igen kedvezőek: fél év elteltével 48 százalékuk olyan munkahelyen dolgozott, ahol (ön)foglalkoztatásuk támogatás nélkül valósult meg - írták.

 

MTI

  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek