kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Májusban indulhat a Gaz de France privatizációja

A francia Gaz de France(GDF) részleges privatizációja várhatóan május 9-én kezdődik, a dolgozók április 5-étől jelentkezhetnek részvényvásárlásra

Májusban indulhat a Gaz de France privatizációja 2005. január 24. FigyelőNet, MTI-Eco A francia Gaz de France(GDF) részleges privatizációja várhatóan május 9-én kezdődik, a dolgozók április 5-étől jelentkezhetnek részvényvásárlásra - írta hétfői számában a Les Echos. A GDF szóvivője cáfolta, hogy kitűzték az időpontot, s megerősítette, hogy ez a kormány feladata. Ön mit szól hozzá? A lap beszámolója szerint a GDF-nek február végéig kell benyújtania a részvénykibocsátással kapcsolatos AMF tőzsdefelügyeletnek, az elemzők számára a roadshow-t márciusban tervezik. A GDF szóvivője nem nyilatkozott a vállalat értékéről, amit elemzők 16 milliárd euróra tesznek. A kormány a GDF, Európa nagyságra harmadik gázszolgáltatójának, és az Electricite de France áramszolgáltatónak 30 százalékát tervezi eladni az idei év végéig a szakszervezetek heves tiltakozása ellenére. A részvények nagyjából felét a dolgozók vehetik meg, a Les Echos beszámolója szerint 95 ezer aktív dolgozó és 86 ezer nyugdíjas jöhet szóba a részvényvásárlásnál. A kormány valószínűleg 20 százalékos árkedvezményt ad a dolgozóknak a részvények megvásárlására, s a tervek szerint a vételárat két év alatt három részletben fizethetik ki.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek