Mammográfiás szűrés munkaidőben
A Nemzeti Rákellenes Nap alkalmából a Csongrád Megyei Kormányhivatalnál és annak Népegészségügyi Szakigazgatási Szervénél dolgozó 23 nőnek végeznek el ma munkaidőben emlőszűrést, írja a délmagyar.
Hazánkban a nők körében az emlőrák a harmadik leggyakoribb rákfajta.
A kormányhivatal azért szervezett a Nemzeti Rákellenes Nap alkalmából prevenciós programot, hogy felhívja a nődolgozók figyelmét a megelőzés, a szűrések fontosságára, illetve hogy a szervezett emlőszűrésen részt vevő nők aránya emelkedjen.
A szűrést megelőzően tegnap az érdeklődők előadást hallgathattak meg a témában. Itt megtudhatták, milyen rizikófaktorok idézhetik elő a rák kialakulását, illetve hogy mit lehet tenni megelőzéséért, korai felismeréséért.
A megyei kezdeményezést idővel szeretnék kiterjeszteni valamennyi szakigazgatási szervre. Gera Katalin megyei tisztiorvos, szűrési koordinátor reméli, hogy más munkahelyek is kapcsolódnak a megelőzést, felvilágosítást, és a népegészségügyi szűrőprogramok népszerűsítését szolgáló kezdeményezéshez.
DélMagyar
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos, amely a magyarországi vendéglátóüzletek üzemeltetői számára nyújt átfogó, gyakorlati... Teljes cikk
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
- 120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra 2 hete
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 4 hete
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 1 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 1 hónapja
- Bőrgyógyászat: több mint bőrproblémák 2 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 2 hónapja
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hónapja
- A mellrák pszichológiája – Hogyan lehet feldolgozni a diagnózist? 4 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 4 hónapja
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 6 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig