Már csak lassú növekedés jöhet a foglalkoztatottságban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára szerint feszes marad a munkaerőpiac.
A következő években is 4 százalék alatt maradhat a hazai munkanélküliségi ráta, ha a koronavírus-járvány nem okoz újabb problémát a világgazdaságban. Az emelkedő energia- és nyersanyagárak azonban lassíthatják a beruházások bővülését, csökkentve az új munkaerő iránti igényeket - mondta a Világgazdaságnak Varga Zoltán, az Equilor Befektetési Zrt. szenior elemzője, aki szerint a 2021 elején indult kilábalással gyorsan csökkent a munkanélküliség, amihez az is hozzájárult, hogy a járvány alatt is rugalmasan reagáltak a szereplők.
"Van még némi tér felfelé, amelyet a gazdasági kilábalás is tágít, de eközben rengeteg kockázat jelent meg a vállalatok oldalán" - mondta az elemző.
Októberben 4,7 millióan dolgoztak Magyarországon, ebből 4,5 millióan a hazai elsődleges munkaerőpiacon.
Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára arra számít, hogy feszes marad a munkaerőpiac, és már csak lassú növekedés jöhet a foglalkoztatottságban. A főtitkár szerint több tényező együttes hatásának köszönhető, hogy a munkaerőhiány egyelőre nem csillapodik a magyar gazdaságban. Mint mondta, az országban évek óta nagyon magas a beruházási ráta, és a feldolgozóipar több területén is számos kapacitás épült ki, ami folyamatosan táplálta a munkaerő-keresletet. Ezen kívül jelentősen bővült a munkaerő termelékenysége is. Ugyanakkor erős munkaerő-elszívást eredményezett, hogy Angliához, Németországhoz vagy Ausztriához képest a hazai bérszínvonal még mindig el van maradva.
"Visszafelé is jöttek a munkavállalók, de még most is több százezres nagyságrendben dolgoznak magyarok külföldön" – mondta Perlusz László.
VG
fotó: unsplash
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc