Már lehet pályázni a Magyar HR szakma kiválósága díjra

A szakmai zsűri tagjai Lipcsei András (ügyvezetõ igazgató Pendl & Piswanger), Erős Ila (tréner, coach, vezetésfejlesztő tanácsadó), Bába-Szabó Magda (Generali – HR-igazgató), Szabó Szilvia (Tailor Marketing – CSR szakértõ), dr. Gyökér Irén (Menedzsment és Vállalatgazdaságtan Tanszék, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem - egyetemi docens), Károlyi László – Legrand – üyvezető igazgató, Nagy Andrea (HR Café & JAM főszerkesztő).

Kategóriák

1. "Mozgásban az üzlet"
Egy olyan projekt bemutatása HR-es szemmel, amely a szervezet felépítésében, folyamatában vagy működésében jelentős változást hozott.
2. "Új utak, új kompetenciák"
A megváltozott külső vagy belső körülmények sok új képzési igényt hoztak létre. Ebben a kategóriában egy olyan képzési projekt beszámolóját várjuk, amelyben egy megváltozott igényre adott választ.
3. "Felelős HR"
Mi a szerepe a HR-nek a felelős működés kialakításában? Hogyan lehet bevonni a kollégákat? Egy saját projekt leírását várjuk ebben a kategóriában.

Feltételek

Beérkezési határidő: 2014. január 20. 12:00

A pályázat formai leírása: minimum 8, maximum 10 oldal terjedelmű, nyelve magyar.

Felépítése:

• 1 oldal terjedelemben – a vállalat és a szervezet ismertetése,
• 1 oldal terjedelemben – a HR szervezet bemutatása,
• 1 oldal terjedelemben – a kiinduló állapot bemutatása,
• 6 oldal terjedelemben – a kiválasztott projekt ismertetése,
• 1 oldal terjedelemben – tanulságok összegzése

A pályázatot elektronikus formában a [email protected] címre várják.