Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 hónapja

Már zajlik az egyeztetés a bérmegállapodásról a BKV-nál

A cégvezetés elkötelezett a megállapodás mihamarabbi aláírása mellett.

images

Elkezdődött a BKV-nál a bérmegállapodás-tervezettel kapcsolatos részletes egyeztetés, csütörtökön online tárgyaltak a munkáltatói és a munkavállalói oldal képviselői. A BKV az MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta: a társaság vezetése által az érdekképviseletekhez eljuttatott megállapodástervezet legfontosabb eleme a 15 százalékos általános alapbéremelés. A menedzsment szándéka, hogy a végleges megállapodás fejezze ki a társasághoz régóta lojális munkavállalók iránti megbecsülést. Ugyanakkor vonzóvá kell tenni a vállalatot a munkaerőpiacra újonnan belépőknek - végzettségük szintjétől függetlenül -, hogy minden munkakörben biztosított legyen az utánpótlás a BKV-nál - írták. Kiemelték: a munkavállalók érdekében a cégvezetés elkötelezett a megállapodás mihamarabbi aláírása mellett.

 

MTI

  • 2022.05.26Connect Konferencia Egy szakmai fórum azoknak, akik a vállalaton belül a belső kommunikáció és kultúra fejlesztésért felelnek. Tartalom, csatorna, kultúra és engagement témában mutatja be jó gyakorlataikat és tapasztalatait 45 HR, kommunikációs és marketing vezető. Részletek Jegyek
  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter