Marad az ösztöndíj, nem lesz tandíj
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Oktatási Minisztérium nem kívánja sem a tandíjat visszaállítani, sem a tanulmányi ösztöndíjat megszüntetni - reagált Mang Béla, a szaktárca felsőoktatási helyettes államtitkára a MDF által közöltekre.
Marad az ösztöndíj, nem lesz tandíj 2003. augusztus 4. FigyelőNet, MTI Az Oktatási Minisztérium nem kívánja sem a tandíjat visszaállítani, sem a tanulmányi ösztöndíjat megszüntetni - reagált Mang Béla, a szaktárca felsőoktatási helyettes államtitkára a MDF által közöltekre. Almássy Kornél, a párt elnökségi tagja ugyanis úgy vélekedett: a szaktárca honlapján közzétett, a felsőoktatás reformját célzó szakértői anyag "drámaian szétverné a magyar felsőoktatást". Almássy Kornél szerint a szakértői anyag csorbítaná az egyetemi, intézményi autonómiát, megalázná az akadémiai szférát, a legfőbb döntéshozó szervekben a hallgatói képviseletet kiváltaná politikai delegáltakkal, visszaállítaná "több milliós összegben" a tandíjat, ugyanakkor megszüntetné a tanulmányi ösztöndíjat. Mang Béla helyettes államtitkár szerint tovább kell gondolni a jelenlegi juttatási formákat, lehetőségként megemlítette a hitelrendszer szolgáltatásainak bővítését, illetve ösztöndíjjal elismert belső intézményi munkavállalás lehetőségének megteremtését. A helyettes államtitkár szerint ez az az irány, amivel a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája elnökeként még Almássy Kornél is egyetértett. Mang Béla leszögezte: a hallgatók bevonása nélkül nincs reform. Ezért az intézményi testületekben továbbra is megmarad részvételük. Ugyanakkor hozzátette: a széles körű demokratizmustól a kompetens testületek irányába kell a jövőben elmozdulni. Nem lesz lehetőség tudományos, szakmai kérdések demokratikus megvitatására a jövőben sem - mutatott rá.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?