Maradnak a kisadók
Elfogadta az Országgyűlés az áfatörvény módosító javaslatait, miközben a képviselők leszavazták a kormány azon javaslatát, hogy vonják össze a kisadókat.
A módosítás azt is célozza, hogy a csoportos adóalanyiság létrehozását a törvény kihirdetését követően kérjék az adóhatóságtól az adóalanyok. Egy olyan módosító javaslatot is ismertetett Veres János, amely korábban az Országos Érdekegyeztető Tanács ülésén is felmerült. Ennek értelmében pontosítják az adómentes pénzügyi és biztosítási szolgáltatások meghatározását, így rendeződnek az ikerbiztosítók áfával kapcsolatos kérdései, és adómentes marad a magánnyugdíjpénztár, az önkéntes kölcsönös biztosítópénztár és a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézmény részére végzett vagyonkezelés.
A módosuló átmeneti szabályok közül a miniszter kiemelte a kettős adóztatás kizárását, illetve azt, hogyha az új áfatörvény rendelkezései minden félre nézve kedvezőbbek, akkor az adóhatósághoz történő bejelentés alapján az új törvény rendelkezései alkalmazhatók.
Nem támogatja a kormány azokat a módosító javaslatokat, amelyek például a hús, vagy a sportszerek kedvezményes adómérték alá történő besorolását kezdeményezik, illetve ugyancsak nem támogatja a kabinet a kompenzációs felár mértékének változtatását célzó módosítást.
Az Országgyűlés elsöprő többséggel fogadta el azt a szocialista képviselők által benyújtott módosító indítványt, amely az adótörvény-javaslatból törölte a kisadók összevonására vonatkozó paragrafusokat hétfőn a parlamentben.
Az Országgyűlés 324 igen szavazattal, 28 ellenében fogadta el a javaslatot, amely meghiúsítja azt a kormányzati szándékot, hogy összevonják a szakképzési hozzájárulást, az innovációs járadékot és a rehabilitációs járulékot. Korábban ezt az összevonást az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) munkaadói és munkavállalói oldala sem támogatta.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?