kapubanner for mobile

Márciusban érkezik a 13. havi nyugdíjak első részlete

Biztosított a 13. havi nyugdíjak első részletének fedezete, így márciusban elkezdik azok kifizetését - jelentette ki az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság főigazgatója.

Márciusban érkezik a 13. havi nyugdíjak első részlete 2005. február 25. Biztosított a 13. havi nyugdíjak első részletének fedezete, így márciusban elkezdik azok kifizetését - jelentette ki az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság főigazgatója. Barát Gábor, az Idősügyi Tanács pénteki budapesti ülését követő sajtótájékoztatón elmondta, hogy márciusban az esedékes nyugdíjat, valamint a 13. havi nyugdíj másfél heti összegét egy utalványon kapják meg az érintettek a szokásos napon. A főigazgató kifejtette, hogy jelenleg mintegy egymillió nyugdíjasnak pénzintézeti számlákon keresztül, közel kétmilliónak pedig postai úton kézbesítik a nyugdíjat. A folyósításban érintett pénzintézetek felkészültek a 13. havi nyugdíj első részének zökkenőmentes kifizetésére.A kormány február 9-én döntött arról, hogy a nyugdíjasok május helyett már márciusban kézhez kapják 13. havi járandóságuknak az év első felében esedékes részét. Az előrehozott kifizetés igénye az Idősügyi Tanácsban vetődött fel, amit Gyurcsány Ferenc miniszterelnök támogatott.A májusi folyósítást előre hozó intézkedés körülbelül 2,6 millió embert érint, akik fejenként átlagosan 23 ezer forinttal magasabb bevételre számíthatnak a jövő hónapban. A kormányzat idén a teljes 13. havi nyugdíj háromnegyedét fizeti ki két részletben, másfél-másfél heti járandóságot márciusban és novemberben. Az idén összesen körülbelül 8,5 százalék lesz a nyugdíjemelés mértéke, ami átlagosan havi 5300 forint többletet, a vásárlóértéket tekintve pedig 3,5-4 százalékos növekedést jelent az előző évhez képest. A nyugdíjemelés 2005-ben 157 milliárd forintjába kerül a költségvetésnek.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek