kapubanner for mobile

Márciustól ismét emelkedik az egészségügyi szakdolgozók bére, új fizetési osztályok jönnek létre!

Az emelés összesen 394,83 milliárd forintba fog kerülni és kétfajta fizetési osztályt hoztak létre.

A HVG számolt be arról a törvénytervezetről, aminek az egyik fő pontja az egészségügyi szakdolgozók 2024-es béremelése. Mint a portál írja, Takács Péter, a Belügyminisztérium egészségügyért felelős államtitkára augusztus elején már célzott rá, hogy érkezik a béremelés második lépcsője, amire a jövő évi költségvetésben 240 milliárd forint van elkülönítve. Az első lépcsőben júliustól egységesen 18 százalékkal magasabb bért kaptak az ápolók, egészségügyi dolgozók. A javaslatcsomag szerint márciustól 83 889 egészségügyi szakdolgozó bére emelkedik majd, de már differenciáltan. Az emelés összesen 394,83 milliárd forintba fog kerülni.

A tervezet szerint a belügyminiszter új fizetési osztályokat határoz majd meg a dolgozóknak. “Az egészségügyi szakdolgozót és egyes egészségügyben dolgozót alap vagy kiemelt fizetési osztályba kell besorolni”. - írják.  Azok tartoznak a kiemelt fizetési osztályba, ahol a dolgozók "fokozott fizikai és pszichés körülmények között, fokozottabb kockázattal, nagyobb munkaterheléssel járó munkaterületen, különösen nagy felelősséggel járó szakterületen, kiemelt ellátást végző területen vagy speciális kompetenciákat igénylő szakmában" végeznek tevékenységet. Az új fizetési osztályokról a munkáltató legkésőbb 2024. február 29.-ig “egyoldalú jognyilatkozattal tájékoztatja az érintetteket. Amennyiben elfogadja, 2024. március 1.-től ezt az addigi egészségügyi szolgálati munkaszerződése módosításának kell tekinteni. A tervezet szerint az új besorolás szerinti bér nem lehet alacsonyabb a korábbi keresetnél, kivéve, ha az illetménypótlék, illetményelem megállapításának alapjául szolgáló körülmény a módosítást követően már nem áll fenn.

 

HVG

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március második felében

A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk

Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek!

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk