kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Heti ajánló
  3. Márkaépítés és toborzás a leglátogatottabb állásbörzén
kiválasztás  toborzás  állásbörze  munkakeresés  Monster Virtuális Állásexpo 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 12 éve

Márkaépítés és toborzás a leglátogatottabb állásbörzén

Szeptember 30-án újra - immáron hatodszor - megnyitja kapuit és öt napon át tart a Monster Virtuális Állásexpó, az ország leglátogatottabb állásbörzéje. Ha kvalifikált szakemberet keres, idő- és költséghatékonyan szeretné építeni munkaadói márkáját, foglalja le standját most.

Hogy mi is az a Virtuális Állásexpó? Olyan rendezvény, amely ötvözi a hagyományos állásbörze lehetőségeit az internet előnyeivel; összehozza a munkáltatókat és a munkavállalókat a három dimenziós, virtuális térben, és ehhez el sem kell mozdulni számítógép elől.

Így zajlik egy állásexpó: rövid videóbemutató ezen a linken.

Legutóbbi - idén áprilisban tartott - rendezvényünk 127 ezer álláskeresőt vonzott, sok ezren hagyták önéletrajzukat a standokon és pályáztak a 27 kiállító állásaira. Most újra százezres látogatottsággal számolnak a szervezők.

Miért érdemes kiállítóként részt venni az eseményen?

  • Az állásexpó látványos, márkaépítő megjelenést (stand, poszter, videó) nyújt, amely versenyelőny a legjobb jelöltek megszerzésében.
  • Elérheti a kvalifikált, váltásra kész szakembereket (például informatikai, mérnöki, pénzügyi, logisztikai területről), az idegen nyelveket beszélőket az ország bármely részéről.
  • Standonként több száz CV gyűjthető, állásajánlatai automatikusan megjelennek virtuális standján.
  • A leadott önéletrajzok átvihetőek bármilyen vállalati toborzási rendszerbe, sőt XML, Excel, HTML, DOC, PDF formátumokban is lekérhetőek.
  • Chaten, webes előadáson kommunikálhat az álláskeresőkkel,
  • Idő-, és költséghatékonyság, 10-szer több látogató, mint hagyományos börzéken.

    Ne hagyja ki Európa legprofesszionálisabb virtuális rendezvény-platformját. Eddig már 20 vállalat jelezte részvételét.

    Tegyen egy próbát!

    Bővebb információ, jelentkezés:
    Szabó Zsuzsanna, Monster Magyarország Kft.
    E-mail: [email protected]
    Tel.: (1) 451-7080
    http://images.monster.com/huhn/allasexpo/

    • Nyomtatható verzió vissza

    Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    Heti ajánló

    Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen!

    Az év végi céges ajándékozás sok HR-es számára komoly stresszt jelent, különösen, ha az ötletek elfogytak, és a határidő szorít. Mit tegyünk, ha az ajándék beszerzése az utolsó pillanatra maradt? A jó hír: az FDB Incentive gyors, rugalmas és személyre szabható megoldásai az ilyen helyzetekre is tökéletesek, így még a legutolsó napokban is különleges és értékes üzleti ajándékot biztosíthat a cég.

    További cikkek
    Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

    Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

    Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

    Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

    Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

    2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Emberi erőforrás menedzsment könyv

    Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

     

    Kulturális ajánló

    Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

    Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2025