Marketing és kreatív igazgatói kinevezés a direktbiztosítónál
Az Aegondirekt.hu marketing és kreatív igazgatójaként folytatja pályafutását Kádár Tímea, aki jelenlegi kinevezését megelőzően, 13 éven keresztül dolgozott a Reader’s Digest Kiadó kreatív igazgatójaként, később regionális kreatív igazgatójaként.
Kádár Tímea (37 éves) szakmai pályafutását 2000-ben kezdte a Reader’s Digest Kiadónál, ahol előbb kreatív szövegíróként dolgozott, majd kreatív promóciós menedzserként a magyarországi promóciós osztály munkáját irányította. A szakember 2006 és 2013 között a Reader’s Digest Kiadó közép-európai regionális kreatív igazgatójaként tevékenykedett, s a kiadó kreatív promóciós stratégiájának online és offline eszközökre történő kidolgozásáért és megvalósításáért felelt, illetve kreatív workshopok, tréningek, konferenciák vezetése tartozott a feladatai közé.
Kádár Tímea diplomáit a Külkereskedelmi Főiskolán és a Zsigmond Király Főiskolán szerezte, magyar anyanyelvén kívül angolul, németül, olaszul és spanyolul beszél. A szakember a Seed Alapítvány Mentor programjában fiatal női vállalkozókat segít az online marketing területén, hobbijai közé tartozik emellett az utazás és az írás: egy különleges szállásokkal és utazásokkal foglalkozó blogot vezet, valamint egy útikönyv szerzője is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?